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汕头交通事故六级伤残赔偿标准是多少

更新时间:2022.06.02

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汕头交通事故六级伤残赔偿标准的如下: 1、医药费:根据医疗费发票确定; 2、营养费:30元天 3、护理费:76元天一般六级残疾需要护理依赖,护理依赖级别一般经司法鉴定是小部分生活护理,生活护理费76元天×365天×20年×50%(法官酌定比例)202100元 4、伙食补助费:30元天 5、残疾赔偿金:城镇标准:18606元×20年×50%186060元;农村标准:6232元×20年×50%62021元;(注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算) 6、被抚养人生活费未成年小孩生活费:城镇标准:13181元×(18岁-实际岁数)×50%÷2人;农村标准:4957元×(18岁-实际岁数)×50%÷2人。 《中华人民共和国民法典》: 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
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  • 六级伤残赔偿标准是多少, 赔偿多少钱?
    六级伤残赔偿标准是多少, 赔偿多少钱?

    六级伤残赔偿标准:根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为六级伤残的,可以享受以下待遇:. (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单

    2020.05.02 247
  • 赔偿标准六级伤残能赔多少钱
    赔偿标准六级伤残能赔多少钱

    我国法律规定,工伤六级伤残赔偿标准为: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,

    2020.07.07 167
  • 6级伤残赔偿标准工伤六级赔偿多少钱
    6级伤残赔偿标准工伤六级赔偿多少钱

    工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。

    2020.08.17 640
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  • 汕头交通事故赔偿与伤残等级怎么区分

    交通事故伤残等级总体上讲可以分为三个等级,即一级伤残、二级伤残三级伤残。交通事故伤残等级是指对在道路交通事故中的受伤人员的伤残程度的划分,按严重程度一共分为一到十级,一级(I级)(100%)伤残程度最

    2022-08-02 15,340
  • 9级伤残交通事故赔偿标准2023是多少?

    9级伤残交通事故赔偿标准主要应当对医疗费、误工费、护理费、以及伤残赔偿金进行赔偿,医疗费、误工费、护理费等都是根据实际造成的损失来进行赔偿的,而其它赔偿则需要结合伤残等级标准来认定。

    2023-09-19 15,340
  • 交通事故伤残等级赔偿标准2016交通事故伤残等级赔偿标准

    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定

    2022-04-02 15,340
  • 工伤六级伤残赔偿标准,工伤六级伤残赔偿标准是多少

    职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排

    2022-04-10 15,340
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  • 工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱 00:57
    工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

    8,442 2022.04.17
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    六级伤残赔偿几个月

    六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工

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    8级工伤的具体赔偿标准,可以通过双方当事人的协商结果,以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额,通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,

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