更新时间:2022.12.02
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面,行为人利用职务上便利从而侵占财产。如果只存在非法侵占公司、企业等
职务侵占罪能否被判缓刑不能一概而论,要通过分析犯罪情节以及法官的定罪量刑加以判断。根据我国刑法的规定,职务侵占罪有三个法定量刑幅度,分为三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑和十年以上有期徒刑或无期徒刑。犯罪分子适用缓刑需要满足基
行为人构成职务侵占罪,最重判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪具体的判刑如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人
聚众斗殴,是指相互攻击对方的身体或者聚集多人攻击对方身体的行为。首先,构成聚众斗殴罪需要有多人参与。这里所说的“多人”是指三人以上,但不要求斗殴的各方都是三人以上,只要有一方三人以上即可。其次,聚众斗殴不局限于双方,即不排除多方斗殴的情形。
犯职务侵占罪的犯罪分子,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。如果非法占有的数额较大的,应
关于职务侵占罪的立案标准,根据《刑法》第271条规定,构成本罪必须是侵占“数额较大”。这里的“数额较大”,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定,是指数额在15万元以上不满100
根据《刑法》有关的规定,职务侵占罪的最新立案标准为:企业、公司或者是其他单位的工作人员,在工作中,利用自身职务上的便捷,将所在单位的财物非法占为己有的行为,同时涉嫌金额达5000元至10000元以上的,应予以立案并追诉其相关刑事责任。 职务
刑法职务侵占罪的认定如下: 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单
犯罪构成的共同要件是: 1、主体要件,行为人具有承担刑事责任能力的人; 2、主观要件,行为人对其所实施的犯罪行为在主观上存在故意或过失的心理状态; 3、客体要件,犯罪行为侵害的是法律所保护的社会关系; 4、客观要件,说明行为的社会危害性,而
职务侵占罪最高可判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大
盗窃罪具体的犯罪构成要件包括以下几点: 1、它侵犯的客体是公私财物的所有权; 2、在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为; 3、在主体方面为一般主体,凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人均可以构成主体
不是所有的职务侵占行为都能达到职务侵占罪的立案标准,必须符合对应的条件才可以刑事立案,其中最重要的因素是职务侵占的数额大小。 职务侵占罪具体立案标准为:公司、企业或其他单位人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的
职务侵占算刑事案件。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,六万元以上构成数额较大。关于职务侵占罪的量刑标准为: 1、数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨