夫妻离婚哪些情况可以申请经济补偿-离婚债务问题在线咨询-法师兄

行动指南

离婚经济赔偿与离婚损害赔偿是不一样的，因此在离婚的时候若要求对方做出经济补偿的话，也是需要符合一定的情形。 1、要求夫妻约定婚后财产是归各自所有的。 2、请求支付经济补偿的一方一定要是对家庭付出了更多的一方。 3、提出经济补偿需要在离婚的同时提出。同时满足上述三个要求的，才能主张经济补偿。

律师普法

夫妻离婚如何申请经济补偿
夫妻离婚可以申请经济补偿的条件： 1、一方当事人因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向配偶申请补偿； 2、双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，一方主张房屋所有权的，由评估机构按市场价格对房屋作出

2021.03.09 109
夫妻离婚可以提出赔偿吗？有经济补偿？
在我国离婚经济补偿的概念是，婚姻关系存续期间，实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。

2021.01.05 137
哪些情况下经济适用房可以申请上市交易
经济适用房上市交易条件有： 1、购房人上市转让经济适用住房的，应按照届时同地段普通商品住房与经济适用住房差价的一定比例向政府交纳土地收益等相关价款，具体交纳比例由市、县人民政府确定，政府可优先回购。 2、购房人也可以按照政府所定的标准向政府

2020.07.07 136

专业问答

夫妻离婚时经济补偿金什么情况下可以获得
离婚经济补偿是对夫妻一方在婚姻生活中的付出所给予的经济补偿。离婚经济补偿应满足什么条件呢? (一)首先，双方约定婚后财产归各自所有。适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只

2022-11-04 15,340
劳动合同终止，还能申请经济补偿金吗？哪些情况下可以申请经济补偿
不是一回事，不可以同时申请，只能择其一，且申请条件不同；用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，大致分为以下几种情形：（1）劳动者依法解除劳动合同的；（2）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一

2022-01-22 15,340
劳动者申请经济补偿的情形有哪些，劳动者可以申请经济补偿的情形吗
劳动者有以下12种情况，才能申请经济补偿。（1）用人单位违法解除劳动合同的；（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；（3）用人单位提前解除事实劳动关系的；（4）用人单位以暴力、胁迫或

2022-03-02 15,340
夫妻离婚在什么情况下能主张经济补偿,有哪些规定
夫妻离婚，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。补偿方式由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

2023-08-18 15,340

法律短视频

01:05
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
丈夫有外遇，妻子能否要经济补偿，要看丈夫外遇的具体情况。如果丈夫是与另外一方同居，长期的共同生活，或者是已经严重到构成了重婚的，那么这种情况下女方是可以向法院请求要求男方进行损害赔偿的。如果并没有达到同居或者是重婚的地步，那么不能够要求离婚

1,070 2022.04.17
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,006 2022.04.17
00:52
被迫辞职可以申请哪些补偿款
被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

4,240 2022.04.17

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