申请工伤鉴定怎么做?

申请工伤鉴定所需材料如下： 1、《市劳动能力鉴定申请表》； 2、职工申请表以及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件以及复印件； 3、首次就诊病历以及与工伤相关的住院资料及所有门诊病历； 4、各种影像学检查，如ｘ光、ＣＴ、ＭＲＩ等的报告，首

离职后可以申请工伤鉴定。工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： 1、有效的诊断证明、按照

工伤鉴定申请时间限制为一年。本单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请期限可适当延长。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其

准备好申请工伤鉴定的材料，包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料；准备好材料后，向社会保险行政部门提起工伤认定的申请即可。

需要满足下列条件： 1、存在受到伤害或者患职业病的事实。 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系。 3、要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。

劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

时间没有明确规定，法律规定是伤者伤情相对稳定，或者停工留薪期满。即应及时申请劳动能力鉴定。

员工工伤后的伤残鉴定没有具体的申请时间要求，只需要在工伤伤情稳定后，一年内提出鉴定申请。工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；如果是事实

交通事故申请工伤伤残鉴定的流程如下： 1、用人单位向向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 2、提交工伤认定结果等等材料； 3、组成专家组，提出鉴定意见； 4、作出劳动能力鉴定结论。

可以，本人不想做伤残鉴定的话可以不做，属于工伤的单位应当赔偿。根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤的赔偿项目包括有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费等。

如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国相关的法律规定进行工伤鉴定。

工伤鉴定需要准备的申请材料如下： 1、劳动能力鉴定申请书; 2、工伤认定书; 3、医疗终结证明或者医生诊断证明; 4、被鉴定人身份证复印件; 5、被鉴定人一寸彩照。