更新时间:2022.08.11
雇凶杀人,属共同犯罪,雇凶的人和被雇的人都是主犯,其社会危害性相同。所谓雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋。
雇凶杀人者与直接实施故意杀人罪的犯罪分子是共同犯罪,应以故意杀人罪定罪处罚。组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。所以雇凶杀人者在共同犯罪起到主要作用,是主犯。对于主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部
雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体,又是雇凶人的杀人工具,因此,雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体,只要实施了杀人行为,出现了法律规定的既遂或未遂但情节极其恶劣又没有法定从轻或减轻处罚等情节,实属
打伤人不算故意杀人罪,但可能涉嫌故意伤害罪。法律规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。因此打伤人构成故意伤害罪。
雇凶杀人没死会判刑。故意杀人罪是结果犯,行为人实施了杀人的行为但受害人没有死亡,该故意杀人行为属于故意杀人未遂,雇凶杀人者与直接实施故意杀人罪的犯罪分子是共同犯罪,应以故意杀人罪定罪处罚。法律规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有
绑架后故意伤害致死,不是故意杀人罪,而是绑架罪的加重情节。根据刑法规定,犯绑架罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
根据《刑法》规定,杀手应该定故意杀人罪未遂,对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。雇凶杀人者属于故意杀人的教唆犯,也应当定故意杀人罪未遂。因此两者均属于故意杀人罪未遂,至于具体量刑,还需要结合犯罪情节等来综合判定。
雇凶杀人的最高量刑可判处死刑。雇凶伤人属于故意杀人罪的共同犯罪。在雇凶伤人案件中,雇主属于主犯。主犯情节较轻,处三年以上十年以下有期徒刑;故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。
雇凶杀人构成故意杀人罪,雇佣者虽然没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为,应当认定为共同犯罪,雇佣者是主犯,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,按照共犯处理。雇凶杀人属于故意杀人罪,情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。故意杀人最高刑达死刑。