重婚罪外地报案是否符合法律规定-律师图文普法

农村土地互换符合法律规定。根据法律规定，承包方之间为方便耕种可对属于同一集体经济组织的土地承包经营权进行互换，并向发包方备案；土地承包经营权互换未经登记的，不能对抗善意第三人。

2020.05.11 206

婚外同居违反了法律规定。婚外同居通常也称为同居，是指同居一方或双方在同居时已经有了合法的婚姻，尚未解除。事实上，一方或双方都有配偶的同居行为属于重婚，严重构成重婚罪的，应当受到刑事处罚。构成重婚罪的，处两年以下有期徒刑或者拘役。未婚同居行为

2022.05.11 1,133

婚前协议符合法律规定吗

符合以下条件订立的婚前财产协议具有法律效力：一双方必须出于自愿订立财产协议，不能隐瞒、欺诈、胁迫，也不能乘人之危。基于不真实的意思表示所订立的协议是无效的。二协议的对象必须是夫妻财产(括婚前财产和婚后财产)，不属于夫妻所有的财产不能成为协议

2021.03.24 286

婚前协议符合法律规定吗？

符合以下条件订立的婚前财产协议具有法律效力： 1、双方必须出于自愿订立财产协议，不能隐瞒、欺诈、胁迫，也不能乘人之危。基于不真实的意思表示所订立的协议是无效的。 2、协议的对象必须是夫妻财产(括婚前财产和婚后财产)，不属于夫妻所有的财产不能

2021.04.02 132

从工资扣工会费是否符合法律规定

从工资扣工会费不合法，这属于克扣员工工资。单位只能从员工工资里扣除以下费用：一、用人单位代扣代缴的个人所得税；二、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；三、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；四、法律、法规规

2020.10.08 404

25号发上月工资是否符合法律规定

25号发上月工资，符合法律规定。法律没有明确规定工资发放时间，所以由用人单位和劳动者约定发放时间。如果在约定的工资发放时间没有发工资的，才是违法的。

2020.02.05 450

劳务分包再分包是否符合法律规定

劳务分包再分包不符合法律规定。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。

2021.01.15 188

餐饮店招聘童工是否符合法律规定

餐饮店招聘童工当然违法，我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位，在遵守国家有关规定，并保障不满十六周岁的未成年人接受义务教育的权利的情况下可以招用不满十六周岁的未成年人外，其他任何单位都不得录用未满十六周岁的童工。

2020.10.10 208

符合法律规定的结婚条件

结婚条件符合法律规定：一、结婚须达法定年龄；二、同性、几类近亲属禁止结婚；三、特殊的疾病禁止结婚。

2021.02.08 155

借他人名义购房是否符合法律规定

借他人名义购房是否符合法律规定，目前这一问题并未明确。法律也并未明确禁止借他人名义买房。根据《商品房销售管理办法》第十六条第一款的规定，商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。第二十三条规定，房地产开发企业应当在

2020.10.31 227

民间借贷2分利是否符合法律规定

民间借贷2分利是否合法要看是否超过了借款合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，如果超过了，则是不合法的，如果没有超过，则是合法的。所谓一年期贷款市场报价利率，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期

2021.02.02 237

交警扣押电动车是否符合法律规定

符合法律规定。一、超标电动车上公路行驶，交通警察是有权力扣押处罚的。《关于非机动车车辆管理办法》是交通警察扣押处罚的基本依据。二、超标电动车就是超过国家规定标准生产的电动车。2011年5月，公安部、工信部、国家工商总局、国家质检总局四部

2020.08.22 653

25号发上月工资是否符合法律规定？

20号发上月工资属于用人单位与劳动者约定的时间，不违法。用人单位与劳动者约定工资发放时间，法律无强制规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

2020.03.10 141