更新时间:2022.04.09
企业退休工资的计算是: 1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%; 2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数; 3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力
党政机关、群众团体、人民团体、企业或者事业单位的干部或工人,若达到法律规定的年龄及工作年限,经医院证明完全丧失工作能力的可以提前退休;若因公致残,经医院证明完全丧失工作能力的可以提前退休。退休后,每月领取退休金直至去世。
退休是根据年龄来决定的,而不是由工作决定的。国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动
一般人提前退休,都是因病丧失了劳动能力,达到了办理提前退休手续才得以实现的。如果参保人男年满50周岁、女年满45周岁,参保缴费年限已累计达到15年,一患上重病或者非因工受伤,经鉴定完全丧失劳动能力的,可以办理提前退休。
2021提前退休政策为特殊工种、公务员、工作满二十年、病退或退职及内退的人是可以提前退休的。特殊工种是提前五年就可以退休的,条件是要交够十五年的社会保险,并且从事相关的岗位满一定的年限。如果是从事高空或者特别繁重的体力劳动,工作累计满十年;
提前退休和是否是下岗工人并没有太大的关系,下岗职工分两种情况: 1、由于企业的生产和经营状况等原因,已经离开本人的生产和工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的人员。而且这类人员的单位还需要按月为下岗职工支付最低基
工伤是不可以提前退休的。根据工伤保险条例的相关规定,没有达到退休的年龄,但是达到了一级到四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄之后按照相关的政策进行办理;达到五级至六级的,又是不同的处理方式,七级到十级的基本
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动
按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续: (1)特殊工种提前退休条件:企业参保员工男年满55周岁、女年满45周岁,基本养老保险缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限,且符合下列条件之一的可以申请办理特殊工种