签订合同要注意哪些事项？

签订合同注意事项有： 1、检查出租人的财产证明和有效身份证明； 2、询问租金内容、水、电、暖、气、物业管理费由谁承担； 3、要求出租人在出租房屋前结清水、电、暖、气等费用； 4、明确约定租赁期限、租金、租金支付期限和支付方式； 5、约定是否

签订合同要注意下列事项:. 1.注意签订合同的主体是否合法; 2.注意合同的内容是否全面、合法; 3.注意合同是否存在不平等的条款; 4.注意的违约责任的约定以及违约金的约定。

签订劳动合同要注意以下事项： 1、劳动合同的内容应当完善，具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等条款； 2、劳动合同应当采用书面形式； 3、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

生效日期有明确规定的，其日期不得早于合同的签订日期;没有明确规定的，应注明在双方签字盖章后生效，且合同任何一方都必须签署日期。业务资质证明：每份合同都应附上对方的营业执照副本。副本须为最新年检并且为原件复印，再复印无效。

签合同时还要注意以下重要事项： 1.首先看开发商是否具备“五证”。即房地产开发证、国有土地使用证、该工程开发许可证、建筑工程规划许可证和商品房销(预)售许可证。 2.使用规范的合同文本。许多开发商在签订正式的预售合同前会要求购房者签订一份《

签订加工承揽合同应该注意以下事项： 1、承揽方必须具备履约能力和条件； 2、定作方必须明确提出定作物的品名、数量、质量及其他特殊要求，承揽方不得擅自改变定作方的要求； 3、当事人双方必须遵守《经济合同法》的规定，贯彻平等互利、协商一致、等价

购房签合同要注意关于房屋信息及产权、使用权方面的条款是否清晰；关于时间、价格、地点、不可抗拒力的条款是否准确；关于双方当事人的信息是否属实；关于售后物业管理和违约责任的条款是否明确等。

签订劳动合同需要注意： 一、单位的基本情况要清楚； 二、工作内容、地点要具体明确； 三、劳动报酬要约定清楚； 四、双面合同不能签； 五、违反劳动法，侵害劳动者合法权利的内容不要签； 六、不要签空白合同； 七、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人

1、核实确认对方当事人的主体资格。 2、审核合同内容，确保与双方的意思表示一致，条款语义清晰，不会产生歧义。 3、最好签订书面合同，采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字。

签订购房合同，需要注意以下这些方面：1、房屋是否为小产权房，如果是则不符合出售条件；2、房屋的出买房是否有出售房屋的权利，其是否是房子的所有者，该房子是否有共同共有人；3、合同中是否详细写明了违约责任如何承担。此外，还应该注意房屋的付款期限

签定金合同时要注意以下问题： 1、签约的主体是否具有相应的民事行为能力； 2、担保的主合同的债务的范围； 3、定金的数额、支付方式、违约责任是否与协商的一致。

签订劳动合同应注意的事项： 一、单位的基本情况要清楚； 二、工作内容、地点要具体明确； 三、劳动报酬要约定清楚； 四、双面合同不能签； 五、违反劳动法，侵害劳动者合法权利的内容不要签。

签订订购合同注意事项有以下几点： 一、产品具体内容； 二、质量技术标准、供方对质量负责的条件和期限； 三、交（提）货地点、方式； 四、运输方式及到达站港和费用负担； 五、合理损耗和计算方式； 六、包装标准、包装物的供应和回收； 七、验收标准