累犯在什么情况下可以缓刑?

用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面合同的，应承担双倍工资的赔偿。

两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； (3)因其他原因，子女确无法随母方生活

在司法实践中，存在3种可免除赡养义务的情形： 1、未婚或离异的成年子女无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活的; 2、已婚的成年子女本身无经济收入，其家庭的收入不足以维持当地基本生活水平的; 3、父母对子女有严重犯罪行为，比如犯有杀害子女、虐

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出

1、延迟交房。 2、开发商缺少有效证件与批文导致合同无效。 3、开发商没经购房人同意变更设计。 4、拿不到产权证。 5、无法得到贷款。 6、实测房屋面积与暂测面积的误差超过3%。 7、房屋质量不合格。 8、商品房地基基础和主体结构质量经检测

特殊的情况下，老人可以拥有对于孩子的抚养权。我国法律明确规定，父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女

法律规定，职工在什以下情况下才能认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴

一般来说，如果有以下不利于子女身心健康的情况，可以要求法院暂停探望权：探望权人是无行为能力人或限制行为能力人；探望权人患有严重传染病或其他严重疾病，可能危及子女健康；探望权人在行使探望权时，对子女有侵权行为或者犯罪行为，损害子女利益的；探望

劳动者下列情况下才能解除合同： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； 4、用人单位存在法定过错侵害劳动者合法权益的。

起诉离婚可以在原告地法院的情形： 1、被告离开住所地超过一年的，由原告住所地人民法院管辖；双方离开住所地超过一年的，由被告经常居住地人民法院管辖，没有经常居住地的由原告起诉时居住地的人民法院管辖。 2、被告下落不明或者宣告失踪的，由原告住所

可以要求开发商退房的情况如下： 一是置业者与开发商签订的房屋销售合同无效，置业者有权退房。 二是开发商根本违约，置业者有权解除合同，并追究开发商的责任。下列情形可以作为拒收的正当理由： 1、房屋未经竣工验收合格； 2、交付时不具备《住宅质量

可以起诉离婚的条件是双方就离婚事宜无法达成一致并签订离婚协议。离婚时，男女双方如果有一方不同意离婚，或者双方就财产分割存在争议，或者双方就子女抚养权存在争议，均应向人民法院起诉，请求人民法院判决处理。如果起诉离婚时，对方不同意离婚。满足以下

1、借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。 2、借款合同对支付利息约定不明确，自然人之间借款的，视为没有利息。 3、双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，超过部分的利息不用支付。 4、预先在本金中扣除利息的，该利息