2022年企业退休工资调整方案

根据我国法律规定，调整如下： （一）定额调整。每人每月增加65元养老金。 （二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金： 1．按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。 2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以

2022年退休工资调整新政策：养老金为当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%+个人账户存额/计发月数，50岁为195、55岁为170、60岁为139的规定了退休年龄方面，男职工是60周岁，特殊岗位的话是55周岁

一、调整范围：2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。 二、调整办法和标准：这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

退休年龄调整方案，分两步走： 一、2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 二、从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达

一、调整时间和范围 从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。 二、调整办法和标准 调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适

(一)普调： 1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。 2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。 (二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金。 1、截止2018

根据相关法律规定，山西省退休工资调整方案大致分为： 1、定额调整：每人每月增加53元 2、挂钩调整：仍然是采取“双挂钩”的调整模式 3、倾斜调整：向高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部三类人倾斜

辽宁省定额调整，根据参加工作时间不同和不同时间的退休人员，分了五类。建国前参加工作的老工人，每人每月基本养老金增加70元。失去劳动能力、养老保险缴费满15年但没有到达法定退休年龄的人员，养老金调整方式跟退休一样。

定额调整方面，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。这部分体现了基本养老金调整的公平性并对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证。挂钩调整方面，一是与缴费年限挂钩，按照本人缴费年限长短进行分段挂钩，退休、退职或

江苏省2021年退休人员基本养老金调整方案正式出台总体增长4.5%。

一、调整范围2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。 二、调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 (一)定额调整。每人每月

2021年山东定额调整的金额为每人每月65元，这个金额比2020年增加了13元， 1、基数调整的比例确定为1.2%，去年的比例为1.7%，下降了0.5个百分点。举个例子：同样是3000元的养老金，则2020年可增加51元，2021年只可增加

依据山西人民政府官网公布《2021年1月1日起山西实施城乡居民补充养老保险新政策》来看，已参加我省城乡居民基本养老保险的居民，均可在基本养老保险关系所在地参加补充养老保险。参保人按年缴费，年缴费档次设200元、500元、1000元、2000