更新时间:2022.02.25
1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行
“劳动合同纠纷的处理途径有: 1、用人单位和劳动者可以就劳动合同纠纷先行协商处理; 2、协商不成的,劳动合同双方当事人可以请求有关机关进行调解,如法院、仲裁机构等; 3、一方不愿意调解或调解不成的,可以直接到仲裁机构申请仲裁; 4、对仲裁结
农村宅基地纠纷解决途径有自行协商、行政方法解决、诉讼解决。自行协商后无法处理的,可以由人民政府处理。个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。经过人民政府处理后,对于处理决定不服的,可以到人民法院提起行政诉讼,
追究重婚罪有以下两种途径: 1、公安机关依报案、举报或其他线索自行侦查,或是法院、检察院发现有重婚嫌疑移交公安机关侦查,侦查终结后通过检察院提起公诉,由人民法院审判。配偶发现另一方有重婚行为的可以向公安机关报案,要求公安机关立案侦查; 2、
1、在商标异议程序中,当事人认为他人经初步审定并公告的商标违反商标法第十三条规定的,可在提出异议的同时,申请认定驰名商标,并提交证明其为驰名商标的有关材料。 2、在争商标争议案件中,当事人认为他人已注册商标违反商标法院第十三条规定的,在向商
信用卡诈骗的途径有: 1、正常途径。正常途径是债务人依据约定履行债务时所采用的方法。如企业到期足额以现金或银行存款还银行贷款、支付供货厂商的应付货款;用合质合量的产品或劳务偿付预收货款等; 2、特殊途径。由于债务企业暂时的偿债能力或约定条件
劳动者辞职的方式有三种: 1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。 2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。 3、满足法定条件的无条件辞职。 只要员工按法定程序提出辞职,用人单位没
劳动行政处罚的方式有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。
罚金刑的适用方式主要包括:单科式、选科式、并科式等方式。单科式,如单位受贿罪中,对单位判处罚金,这种只能单独适用;选科式,例如故意毁损文物罪中对犯罪嫌疑人可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;并科式,例如倒卖国家文物罪中要求并处
债务清偿的途径包括:正常途径,即按当事人约定的方式按期清偿;以及特殊途径,即债务人逾期不清偿时,债权人可以通过与债务人协商、向仲裁机构申请仲裁、向法院起诉等方式来获得债务的清偿。
解除合同纠纷的途径有:协商、和解、仲裁、诉讼。合同双方当事人可以率先私下协商处理,协商不成的可以按照合同约定交由指定机构仲裁,仲裁仍未解决的可以向人民法院依法起诉。
对于网络诈骗的行为,举报方式和途径有: 1、每个省的公安厅主页都有网络监察部门的报案页面,可以去提交相关内容进行报案; 2、也可以拨打110报案; 3、还可以去当地公安局的网络监察支队或刑警队当面进行报案。因为现在网络诈骗案件一般是刑警队主
涉外婚姻离婚的方式包括协议离婚和诉讼离婚。根据规定,中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。