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有何法定情形下构成工伤

更新时间:2022.07.01

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按照《工伤保险条例》第14条的规定,认定工伤的法定情形有以下几种:. (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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  • 哪些情况会构成工伤 构成工伤的情形有哪些
    哪些情况会构成工伤 构成工伤的情形有哪些

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意

    2020.04.12 180
  • 构成犯罪的情形是否认定为工伤
    构成犯罪的情形是否认定为工伤

    构成故意犯罪的情形不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

    2020.06.20 290
  • 犯罪的是否构成工伤的情形?
    犯罪的是否构成工伤的情形?

    构成故意犯罪的情形不能认定为工伤。职工存在以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申

    2020.03.03 116
专业问答
  • 认定工伤有哪些情形能构成工伤

    工伤认定的情形七种: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间内从事与准备工作、收尾工作的受到伤害的; 3、工作时间内,履职受到暴力伤害的; 4、患职业病的; 5、因公外出

    2022-05-13 15,340
  • 如何区分不构成工伤的情形?

    1、法律规定的不认定为工伤的情形: 劳动者实施故意犯罪而导致受伤的;因醉酒而受伤的;因吸毒而受伤的;自杀的;或者自残的。在具有以上情形时,不能被认定为工伤,不享有工伤赔偿待遇。 2、法律依据:《工伤保

    2022-11-10 15,340
  • 构成工伤情况下如何赔偿

    构成工伤情况下的赔偿: 1.治疗期间的工资; 2.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者3

    2022-03-18 15,340
  • 职工上下班途中发生交通事故,如何认定为工伤?哪些情形下构成工伤

    1997年,职工在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,应当认定为工伤。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》劳部发[1996]266号第八条职工由于下列情

    2022-02-13 15,340
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  • 什么情况下构成寻衅滋事 01:05
    什么情况下构成寻衅滋事

    寻衅滋事罪是指,行为人对他人实施殴打、辱骂,或者破坏公私财物等严重扰乱社会公共秩序的行为。行为人有以下行为之一的,即构成寻衅滋事:1、随意殴打他人,或者追逐、侮辱、谩骂、恐吓、拦截他人,行为恶劣或者造成严重后果的;2、强行夺取他人财物,或者

    1,084 2022.04.15
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    诉讼离婚的法定情形具体如下: 1、夫妻一方重婚或与他人同居的; 2、一方有实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; 3、一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。这里所指的并非一般的赌博、吸毒行为,而必须是达到已成恶习且屡教不改的地步;除了明确列举的赌

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    1、虚假诉讼要构成犯罪,只有“以捏造的事实提起民事诉讼的”,才有可能。“捏造”是指凭空捏造,如果纠纷事实客观存在,仅仅对非关键部分的事实进行夸大、或者滥用诉讼权利恶意诉讼的,都不构成该罪。其次,必须是民事诉讼领域的事实,如果在刑事诉讼领域捏

    1,460 2022.04.17
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