刑法规定雇用童工从事危重劳动罪有哪些-律师图文普法

刑法对胁从犯刑事责任的规定有什么

刑法对胁从犯刑事责任的规定：刑法对胁从犯的刑事责任应当减轻或者免除。之所以做出这样的规定，是因为胁迫从犯主观上不完全自愿参与犯罪，主观罪过性小，客观上在共同犯罪中作用小，行为危害轻。在处罚胁从犯时，必须以犯罪情节为依据。这里的犯罪情节主要

2022.04.14 266

适用情形如下： (一)已满十四周岁不满十六周岁的; (二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的; (三)七十周岁以上的; (四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

2020.02.02 163

新刑法对非法经营罪有哪些规定

若犯罪行为人的行为构成非法经营罪的，我国人民法院可以对其处以五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

2020.09.17 233

刑法中的非法拘禁罪有哪些规定

我国《刑法》中对于非法拘禁罪的相关法律规定包括：非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

2020.01.31 176

劳动合同法对劳动合同试用期有以下规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限；其他。

2020.01.01 142

刑法对刑事责任年龄的有哪些规定

从我国的刑法规定来看，将刑事责任年龄划分为四个阶段：一是已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全负刑事责任年龄阶段；二是已满十四周岁，不满十六周岁的人，犯刑法规定的八类罪的，应当负刑事责任，为相对负刑事责任年龄阶段；三是已满十二周

2020.09.16 128

劳动关系和雇佣关系有哪些区别

雇佣关系与劳动关系具有以下区别： 1、关系主体的范围不同； 2、关系主体间的地位不同； 3、关系适用的法律性质不同； 4、劳动争议处理程序不同； 5、劳动者在工作过程中遭受到人身损害后，相对方承担的赔偿责任不同等。

2020.10.23 89

刑法对胁从犯刑事责任的规定

根据我国《刑法》的规定，对于胁从犯，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。胁从犯，是指在共同犯罪中被胁迫参加犯罪的人。若是在共同犯罪先前是被胁迫的，后面又积极主动参加的，不认定为胁从犯。

2020.11.03 91

交通肇事案件适用缓刑有哪些规定

交通肇事案件缓刑的适用应当考虑：缓刑针对轻罪，即可能判处3年以下刑罚的交通肇事案件；犯罪分子应具有悔罪表现，包括自首、立功、全部退赃、积极赔偿被害人损失、交纳罚金等情节。

2020.11.20 113

劳动能力鉴定的作用有哪些

劳动能力鉴定的作用：一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作。二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业。三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。

2020.11.27 287

1、自用工之日起一个月内。劳动者不与用人单位订立局面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 2、自用工之日起超过一个月不满一年。用人单位未与劳动者订立

2020.03.21 176

胁从犯有哪些刑事责任

法律对于胁从犯的刑事责任的规定：对于胁从犯，应当按照他的犯罪情节减轻或者免除处罚。胁从犯是指中国刑法中特有的共同犯罪人的一种。被胁迫参加犯罪的人。虽然参与了共同犯罪活动，但是受某种外来的力而被迫参加的，或者是因受蒙蔽而参与了犯罪，而且在共同

2020.06.10 100

法律规定的寻衅滋事罪量刑标准如下：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： 1、随意殴打他人，情节恶劣； 2、追逐，拦截，辱骂，恐吓他人，情节恶劣； 3、强拿硬要

2022.04.14 234