更新时间:2022.07.11
企业利用自己在银行的授信额度办理保函,如果没有额度,100%存保证金开保函,比如开100万保函,在银行存100万保证金即可;过第三方担保企业办理保函,担保公司在银行有授信额度,支付担保费用通过担保公司的额度办理保函。
虚报工人工资涉嫌侵占单位的财产,涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
1、关于待遇:这个要看当事人的参保时长、历年缴费基数、退休年龄等等信息,并不能一概而论。 2、关于是否具有领取资格:有些地方是补偿5年养老保险、有些是10年度,但是社保要求是达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可开始按月领取养老金。
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不
1、关于待遇:这个要看当事人的参保时长、历年缴费基数、退休年龄等等信息,并不能一概而论。 2、关于是否具有领取资格:有些地方是补偿5年养老保险、有些是10年度,但是社保要求是达到法定退休年龄且累计缴费
农民工工资保证金退还是指在工程结束后,将工资保证金退还的行为。那么,农民工工资保证金退还手续有哪些? 建筑企业农民工工资保证金退还手续如下: 1、建筑工程主体完工后,经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工
农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办? 第一、要冷静理智。
一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的