更新时间:2022.12.22
夫妻离婚,共同财产由双方协议处理,协议不成由法院判决。根据我国法律规定,夫妻双方离婚,首先由其协议确定财产的分割,若二人协议不成,则由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协
因为双方在离婚的过程中,需要对夫妻共同财产进行分配,因此双方离婚之后,一般都不需要对财产再行分配。但是需要注意,根据我国民法典第一千零九十二条的规定,如果在婚姻关系的存续期间内,对方存在损害夫妻共同财产的行为,就算双方已经解除了婚姻关系,发
离婚时过错方财产分割可以由双方协商处理,协商不成的由法院进行判决。因夫妻一方有过错行为导致双方离婚的在分割共同财产时,有过错方可以少分或者不分,从而体现出对过错一方的一种惩罚,此外一方有过错行为导致双方离婚的,无过错方有权请求损害赔偿,主要
有遗嘱按遗嘱分配,没有遗嘱就按法定继承的顺序。夫妻双方的共同财产一半为死者遗产,此部分由配偶和子女,父母按人均分。夫妻一方的铺位承租权、转租权具有财产权的性质,可带来财产性的收益,根据租赁关系的法律特征,应认定为夫妻一方或双方的其他共同所有
用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同,应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时,用人单位可以不用与劳动者协商一致;但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同,则属于违法行为,应当负法律责
居间合同的违约责任并不一定是双方责任,有可能是单方的责任。如果是双方的责任,就要根据责任的大小来进行分配,责任大的一方承担相应的违约差额。根据《合同法》的相关规定,合同关系的相对性决定了违约责任的相对性,即违约责任是合同当事人之间的民事责任
合同一方违约赔偿金额怎么算,主要有两种方式:一是看合同当事人在合同中约定的违约赔偿金标准。不违反法律规定的,按合同约定的方法计算;二是如果合同当事人没有约定,按照法律相关规定执行。例如,对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的,可以要求违
公司没有签订劳动合同辞退员工的,用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年,没有和劳动者订立书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议,当
首先,夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务,分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后,夫妻双方都有清偿夫妻共同债务的义务;而对于一方的个人债务,由其个人进行清偿,配偶没有清偿义务。如何认定某笔债务是否属于夫妻共同债务,主要需要判断此笔债务是
协议离婚之后是可以更改孩子的抚养权的。夫妻离婚之后的任何时间内,孩子的抚养权都是可以变更的。变更孩子的抚养权在司法实践中有两种方式。第1种方式,就是双方可以协商,就抚养权、抚养费等协商一致之后,签订变更抚养权的协议,自双方签字即生效。第2种
安置补偿协议,即政府和被征收人签订的协议,从本质上来说,其属于行政协议,出现以下情形之一的,安置补偿协议合同无效: 1、采用不正当手段签订合同,损害国家利益的; 2、恶意和他人串通,损害国家、集体或者第三人利益的; 3、采用合法形式掩盖非法
离婚协议书中关于孩子的抚养权能否更改,需要分情况。在离婚协议签订之前签订的过程中,以及虽然签订了,但是没有办理完毕离婚登记手续前,离婚协议中关于抚养权的内容都是可以更改的。离婚协议需要双方协商一致,双方可以根据协商情况进行更改。如果已经办理
婚姻法规定了,夫妻双方可以订立相应的财产协议。经过公证的婚内财产协议也可以撤销。虽然婚内财产协议涉及部分人身关系,但是主要还是围绕着夫妻双方的财产来订立的。因此,婚内财产协议实质上受到我国合同法的约束。根据合同法,协议在满足下面情形时,是可