辞职员工违约金的标准多少-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同辞职违约金的标准在法律上并没有明确规定，应当由双方在签订合同时进行协商认定，但法律上明确规定了违约金的上限是不超过实际损失的30%，因此双方在确定违约金标准时不得超出法律上的上限。

律师普法

劳务公司员工辞职的违约金大约为多少
如果劳务派遣工违反服务期约定辞职的，应当按照约定支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。

2020.03.16 151
部队做文职人员辞职违约金是多少？
如果是部队定向培养的，应有工作年限，否则违约。

2021.01.07 2,288
劳务派遣辞职违约金是多少
劳务派遣辞职违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2020.04.19 202

专业问答

要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可

2022-06-20 15,340
如家酒店员工辞职违约金扣多少
看你说的是什么违约金，目前的仅规定两种违约金有效，一个是培训服务期的违约金，一个违约金，除这两个外约定员工承担违约金的条款都是无效的。

2022-10-08 15,340
XX职工辞职违约金是多少钱
本人辞职是没有任何赔偿的。是一种自愿并且合法的权利。

2022-10-08 15,340
辞职违约金是多少? ? ? ? ? ?
辞职后的违约金计算的方法为：未履行期限/服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。除了保密义务和竞业限制可以约定违约金以外，其他情形下劳动者

2023-11-01 15,340

法律短视频

01:01
就业合同违约金金额标准是多少
就业合同违约金金额一般情况下按照合同中约定的违约金条款来承担违约责任。如约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少，人民法院应当

887 2022.05.18
01:02
老员工主动辞职补偿多少
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。用人单位出现以下情况之

1,297 2021.03.24
01:02
合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

3,427 2023.01.26

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