更新时间:2022.03.01
工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工
与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点: 第一,用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时,可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的,应当按照先
罚款与罚金,有以下几点区别: 1、两者的法律性质不相同。罚款属于行政处罚,而罚金则是一种刑事处罚; 2、两者的执行机关不相同。罚款一般是由行政机关决定,而罚金则是由法院按照法律规定进行判决; 3、两者适用的对象有所不用。罚款一般适用于违反行
劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到单位拖欠工资,劳动者可以选择的救济途径,主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决,通过仲裁、诉讼来索要工资
根据《中华人民共和国商标法》的相关规定,申请注册商标需要履行一定的手续,并且由商标局进行审查和公告。申请人向商标局提交申请后,商标局应当在九个月内予以审查,审查符合规定的予以初步审定公告,公告期为三个月。若在公告期内没有人提出异议的话,商标
违法与犯罪的区别有: 1、两者性质不同,违法是一种危害社会的行为,并不一定会构成犯罪,而犯罪一定是违反法律的行为。 2、两者概念不同,违法,指的是特定的法律主体,例如单位或者是个人,因其主观上的过错导致发生具有一定社会危害性的行为;而犯罪则
诉讼时效是为了督促债权人及时地行使权力。非法转让土地属于一般的民事纠纷。非法转让土地向法院起诉的诉讼时效为三年。三年的起算是从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害之日起计算。如果超过了诉讼时效,法院虽然会受理,但是如果对方以此来抗辩的话
延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
醉驾拘留及罚款的规定如下:1、醉酒驾车是指车辆驾驶人员的血液中的酒精含量大于或者等于80毫克每100毫升的驾驶行为;2、行政处罚上:约束至酒醒,吊销驾驶证,五年内不得重新取得驾驶证,追究刑事责任;3、对于醉酒驾车的行为,不管情节是否恶劣,是
信用卡代还业务合法。不会判刑。代人还款是不违法的。但是信用卡垫还涉及到还款以后,通过套现的形式刷出来,而信用卡套现在法律中有了明确规定,套现是违法的。法律规定违反国家规定,使用销售点终端机具POS机等方法,以虚构交易、虚开价格、现金退货等方
未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
根据《刑法》的相关规定,侵犯商业秘密罪的量刑标准为: 出现以下情况之一,导致商业秘密的权利人受到重大损失的,依法会被判处三年以下拘役或者有期徒刑,并处或单处罚金;对于造成特别严重后果的情况,依法会被判处三年以上七年以下的有期徒刑,并作罚金处
求职创业补贴发放时间如下:毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。发放原则:坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。发放标准:符合条件的每人按2000元一次性发放,用于毕业生在求职创业过程中的相关费用补助,具体的毕业