更新时间:2022.03.16
离婚需要提供的资料:双方身份证、户口本、结婚证、双方一寸免冠彩照各二张以及书面离婚协议。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。并且离婚当事人需要亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
工伤认定需要提供下列资料: 1、工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度等基本情况; 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会
1、劳动争议申诉书; 2、用人单位的工商登记资料; 3、劳动者的身份证复印件; 4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。 5、证据资料:如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
员工怀孕首先需要给公司提供医疗机构的证明,用人单位应当根据该证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。如需请产假的话还需要提供身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证等。
公司注册需要提供: 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》; 2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(股东为自然人的由本人签字;自然人以外的股东加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字); 应标明具体
劳动仲裁需要提供的资料如下: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份; 4、授权委托书原件1份; 5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份; 6、委托人与受委
并购公司需要提供被兼并企业职工代表大会的局面意见;企业兼并的可行性报告;由注册会计师事务所有资格的中介机构出具或认证的被兼并企业的基本情况以及财产债权债等方面的材料等。
去法院起诉离婚需要提供以下资料: 1、离婚起诉状; 2、身份证、户口簿、结婚证; 3、夫妻感情确已破裂的证据; 4、夫妻共同财产的证据; 5、子女抚养情况的证据。
申请工伤赔付需要提供下列资料:申请人的身份证明;单位与职工之间的劳动合同;工伤认定决定书;劳动能力鉴定结论;和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。
1、所需资料:受赠方提供身份证、婚姻证明、户口本;赠与方提供房产证原件、身份证、婚姻证明、户口本。 2、注意事项:办理公证时,受赠方和赠与方均需到场。非直系亲属赠与时,受赠对象需要具备购房资质。直系亲属办理赠与手续,无须去公证处办理,在地税
1、起诉离婚的需要的材料:起诉书、结婚证、身份证、家暴、出轨、夫妻感情破裂的证据材料。起诉离婚的,经法院调解无效,夫妻感情确已破裂的,准予离婚。法院会根据实际情况,照顾孩子、女方、无过错方的权益进行判决。 2、夫妻一方要求离婚的,可以由有关
首先,办理户口迁移需要携带户口本、身份证、户口准许迁入证明和同意迁入证明等材料。然后本人带上全部手续,到迁入地办理迁入手续。 其次,如果是结婚迁移户口需要携带合法的结婚证,如果是购房建房等原因迁户口的,需要携带房产证和住房证明。如果是工作迁
股权变更需要的资料有: 1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。 2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》。 3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。 4、有限责任公司提交股东会决议。 5、股权转让协议。 6、新股东的主