劳动纠纷证据该如何收集

买卖合同纠纷案需要收集的证据： 1、订(定)货单; 2、签订的买卖合同; 3、证明口头合同成立和生效的证据，比如实际履行凭证、证人证言等等; 4、证明邀约、承诺生效的信函、数据电文(包含电传、电报、传真、电子数据交换、电子邮件等); 5、证

解决集体劳动合同纠纷的办法：劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼解决。集体劳动合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议

合同纠纷需要收集的证据： 1、当事人主体资格的证据。 2、合同关系以及从属的担保合同关系的证据。 3、合同履行情况的证据。 4、其他证明案件事实的证据。

劳动纠纷律师收费一般是按照诉讼财产数额确定的： 1、以诉讼标的数额5千元起价； 2、10万元以下的财产，按照8-12%收取费用； 3、100万元以下的，按照5-7%收取费用； 4、1000万元以下，按照3-5%收取费用。

1、门诊及住院病历。 2、化验单及各类检查结果。 3、处方、药品及药品包装袋。 4、手术中的切除组织。 5、输血、输液反应的剩余液。 6、死者尸体。

出现集体劳动合同纠纷的，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼解决。集体劳动合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。

建议劳动者在平时工作过程当中可以注意收集以下证据： 1、工资单、银行工资账单，工资卡等工资支付凭证; 2、用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册，用人单位为你办理的暂住证等能够证明员工身份的证件; 3、用人单招聘的登记表、报名表，入职时

买卖合同纠纷案件一般需要提供哪些证据 1、当事人主体资格的证据 （1）自然人应当提交记载其姓名、性别、年龄、住所、联系方式、身份证号码等基本信息的材料如身份证、户口簿、居住证明、护照、港澳台胞回乡证； （2）法人或者其他组织应当提交法人或者

医疗纠纷官司证据的收集方法如下：发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。

由于在医疗纠纷中取证比较困难，患者一方为有效地维护自己的合法权益，在及时、有效地收集证据的过程中应当注意以下事项： 1、发生医疗纠纷时，患者首先要有收集证据的意识，应向医院要求将病历资料立即封存，最好能对封存过程进行公证或请律师作见证。 2

买卖合同纠纷中，合同的签订情况、合同的内容、合同的履行情况都是需要用证据证明的。有证据并经过质证、核实，才能成为认定事实的依据。根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料；

发生医疗纠纷时收集证据的方法： 1、要求医院立即封存病历，最好对封存过程进行公证或请律师见证； 2、因抢救急危病人医务人员需要补记病历的，补记期间病人方有权要求在场监督； 3、患者应及时要求进行相关检查，并充分行使选择检验机构和检验人员的权

离婚证据应由当事人自己或者委托律师收集，当事人收集证据要采取合法的方式，证据合法、查证属实，才能作为认定事实的根据；证据的证明力由法庭进行确定。