更新时间:2022.06.18
在我国职工要去劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定。法律上规定,职工要做工伤鉴定,应先到劳动局申请工伤认定,再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场
申请进行工伤鉴定所需的手续及资料: 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核: 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况,作出是否认定为工伤的决定。
职工工伤鉴定要求的材料: 1、《工伤认定申请表》; 2、劳动、聘用合同文本复印件或国家和省规定的劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; 3、用人单位的法人营业执照复印件或工商行政管理部门出具的企业登记资料查询证明; 4、职工
个人申请工伤认定不需要律师帮助。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部
单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
严格意义上讲,认定工伤以后,做的是劳动能力鉴定,所分的级别也就是劳动能力鉴定级别。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。“工伤伤残等级”这种说法仅只是劳动能力鉴定中的一部分,主要是指劳动功能障碍。根据《工伤保险条例》
法律援助一般不可以指定律师。法律援助律师一般都是由法律援助机构直接指派,申请法律援助者一般只能提出申请,并不能决定具体由哪个律师代理。根据我国相关法律规定,如果当事人由于家庭条件很差没有经济能力聘请律师,可以向当地的法律援助中心提出申请,请
工伤鉴定费的法律有: 1、《工伤保险条例》; 2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》; 3、《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》; 4、《劳动法》。
工伤认定是需要由当地的劳动和社会保障局下的工伤认定部门来判断。其次,如被认定工伤,是需要向市级的劳动能力鉴定委员会申请鉴定的,所以,不能直接由自己向司法鉴定部门鉴定伤残。当然了,如果发生事故后,双方愿意主动协商解决的。受伤的人可以直接向鉴定
职工工伤鉴定办理的流程如下: 1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的; 发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》,申请人提供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定