退休人员什么时候才能得到退休金

目前延长退休政策没有新的规定，我国现行的男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的退休年龄。 所以79年的男职工离退休还有19年、女干部离退休还有14年、女工人离退休还有9年。

按照目前规定，男职工的退休年龄是60周岁，女职工是55周岁。达到退休年龄并且缴纳养老保险满15年，退休职工就具备领取退休工资的条件。如果按工龄工资退休哪年能执行，目前还没有一个准确答案。其实工龄就是代表的缴费年限和工作年限，目前还没有规定说

已退休人员被判刑后，在服刑期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

其实通过分析养老金的计算公式，我们的工龄还是十分重要的。比如基础养老金，全国统一的计算方式是： 本人退休上年度的社会平均工资和本人指数化的平均缴费工资的平均数，乘以缴费年限，乘以1%。

根据我国法律规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚，服刑期间停发基本养老金。服刑期满后，可以按照服刑前的标准，继续发给基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。

退休金在退休的时候发放的。 基本养老金由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是

养老保险领取时间是：职工达到法定退休年龄时，且已缴满15年的养老保险费用。 领取养老金有两个条件： 1、缴纳养老保险的累计年限最少达到15年 2、达到法定退休年龄，办理正式退休手续，现在是男士60岁，女士55岁，以后有提高退休年龄的可能。

社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休金下拨到退休人员的银行账户上。

退休年龄之后要参加工作应该签定劳务合同。退休人员已不是法律名义上的劳动者，退休年龄之后存在的关系属于劳务关系，不再属于劳动合同关系。国家规定达到离退休年龄以上的人，都是不能成为劳动关系中劳动主体的。劳动者从他们到达离退休年龄的那一天，法律上

国家规定的女职工法定退休年龄有分女工人50周岁，女干部55周岁。其中，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休工人退休前在理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。

女人多少岁可以拿到退休金 女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满5

一般是截止最后一天，具体以各地的具体规定为准。国家规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当

退休后次月开始可以由社保中心发放养老金，具体情况请咨询当地的社保机构。七月份办退休手续，八月份开始从社保领退休工资。一般来说，退休的当月办退休手续，下个月领退休工资。企业为职工办理退休晚了一年，这个责任应该由企业负担，社保是不会再补发退休金