一式两份合同不相同以哪个为标准?

劳动合同生效日期以劳动者和用人单位在劳动合同文本上签字或盖章的日期为准。劳动者与用人单位协商一致的可以签订劳动合同，自双方签字或盖章时，合同生效并对双方都产生约束力。 用人单位自用工之日起应当与劳动者订立劳动合同，用人单位超过一个月不与劳动

股东名册跟工商登记不一致时以工商登记为准。由于工商登记对外公示，对外有效，股东名册对内有效；如果两者不一致，可以要求更改。根据《中华人民共和国公司法》的规定，有限责任公司应当设立股东名册，记录下列事项： 1、股东的姓名或者名称及住所； 2、

效力待定的合同包括以下三种 1限制民事行为能力人订立的合同：经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。 2行为人在无权代理的情况下签订的合同 3无权处分人处分他

劳动合同分为三类，包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

1、总承包方向分包方支付本合同总价款的30%； 2、在完成分包工程总量的50%后7天内，经双方确认后，总承包方再向分包方支付本合同总价款的30%； 3、在分包工程完成,经过双方初次验收合格后2个月内，总承包方再向分包方支付本合同总价款的30

可以。但是需要注意一点，被担保的总债权不能超过抵押标的价值。产权所有人以房契作为抵押，取得借款按期付息。房屋产权仍由产权所有者自行管理，债权人只按期取息，而无使用管理房屋的权利，待借款还清，产权人收回房契抵押即告终结。如债务人不能履行债务，

一个人能有两张不同城市的社保卡。按社保的相关规定，一个职工只能拥有一个社保帐户。如果有两个社保帐户，可以按国家《社保关系转移和接续管理办法》申请异地社保帐户合并来转移社保关系成为一个。至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的，可以在申请社保

遗嘱多份以最后一份为准。根据《中华人民共和国民法典》相关法律规定，在多份遗嘱效力强弱一致的情况下，订立在后的遗嘱效力优于订立在前的遗嘱效力。当多份遗嘱存在冲突时，以最后一份遗嘱为准。遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后，遗嘱人实施与

一个人可以和两个公司签劳动合同，但影响某用人单位工作任务，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

不同案由不能合并审理的。共同诉讼；当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉

一般来说，一个地址只能注册一家公司，即，一个地址不可以注册两个公司。所以说，在法律位置上，一个地址只能注册一个公司，不能注册两个公司。

口头协议与合同有出入以书面合同为准。因为书面合同对比口头协议的证明力度更强。但如果口头协议订立在后且当事人能够提供证据证明口头协议真实性的，应当以口头协议为准。

拟一份合同需要盖合同专用章或者公章。