交通事故八级伤残赔偿标准为

八级伤残交通赔偿金按下列标准计算： 1.住院伙食补助费。按国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。 2.医疗费。按实际发生的费用计算。 3.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数

交通事故造成十级伤残的，受害者可以要求赔偿：医疗费、住院伙食费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾设备费等。如果已经构成十级伤残的，还可以要求赔偿相应的残疾赔偿金，受害者家属的精神抚慰、生活费等具体数额的计算需要结合伤者的实际情况、交通事

1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 2、残疾赔偿金：受

交通伤残十级赔偿标准要视具体的个案情况而定。交通事故十级赔偿数额主要取决于以下多个因素，首先交警部门对于交通事故责任的划分比例，不同的责任划分对事故的赔偿至关重要，其次当事人的户籍状况、年龄情况、个人收入情况、住院治疗护理情况、家庭成员中被

按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算)；交通事故八级伤残赔伤残补助金的计算方式:八级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度农村居民人均

首先八级伤残能够得到赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金。对于残疾赔偿金来说要考虑到伤残人丧失劳动能力的具体状况和伤残登记，误工费则由当事人的具体收

根据我国相关法律规定，对于伤残八级赔偿标准，是属于工伤的情形，其具体标准如下：其一次性伤残补助金为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付

八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。医疗期间享受如下待遇： 1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二

八级伤残工伤鉴定赔付标准是： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。

八级伤残属于工伤的，享受一次性伤残补助金11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

交通事故伤残鉴定五级赔偿标准是： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于18个月的本人工资； （2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，相当于本人工资的70%，并

交通事故10级的伤残赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算

具体的数额法律没有规定，可以根据实际花费的项目和金额确定。交通事故中侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿