工厂倒闭优先支付款项是怎样的规定

对工作时间的规定：我国的工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，且单位需保证劳动者每周至少休息一天。如果单位不能实行该工时制度的，则要经劳动行政部门批准，才能实行其他的工作和休息办法。

装修装饰工程一般无预付款，若在招标时承包人缴纳投标保证金或履约保证金，为提高承包人进场的积极性，发包人可将投标保证金和履约保证金作为预付款支付给承包人。 剩余付款按时间节点（进场、隐蔽工程完成、工程进度完成比例、工程项目竣工移交并经验收合格

建设工程优先受偿权能否同时转让，在司法实践中存在不同的裁判观点。一种观点认为，优先受偿权是基于法律的特别规定而产生，属于承包人工程款债权的法定担保，具有“人身依附性”。据此认为承包人将建设工程价款债权转让，建设工程价款的优先受偿权消灭。另一

根据民法典的相关法律规定，工程款的优先受偿权期限一般是六个月，其具体规定是建设工程优先受偿权是指，承包人对于建设工程的价款就该工程折价，或者拍卖的价款享有优先受偿的权利，优先于一般的债权，而且根据最高院答复，建设工程优先权为除斥期间，不适用

10天，最简单的方法是出票日期+10。支票的持票人应当自出票日起10日内提示付款;异地使用的支票，其提示付款的期限由中国人民银行另行规定。超过提示付款期限的，付款人可以不予付款;付款人不予付款的，出票人仍应当对持票人承担票据责任。提示付款期

先现金支付再报销医保需要带着病例本、诊断证明书、发票、费用总清单，如果住院的话，还需要入院证、出院证、住院病例、身份证、户口本和医保卡到医保办报销。社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

不按合同支付工程款，可以催告其支付。同时，产生纠纷也可以到人民法院起诉。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

公司倒闭，对于怀孕员工的赔偿并无特殊规定，和普通员工一样，能获得经济补偿金。

公司被宣告破产，如何赔偿无固定期限员工？根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司被依法宣告破产的，劳动合同终止，但是应当向劳动者支付经济补偿，补偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

公司应当支付赔偿金，用工单位的经济补偿，应当按照其工人在该单位工作的年数和每整年支付一个月工资的标准支付。不少于六个月或者一年的，按一年计算；少于六个月的，应当向劳动者支付半个月的经济补偿金。职工的月工资比前一年直辖市人民政府或者用人单位市

在公司倒闭后，法人是应以其全部财产对公司的债务承担其责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

用人单位应依法对劳动者进行经济补偿。

建设工程优先受偿权是指承包人对于建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款享有优先受偿的权利。发包人未按照约定支付价款的，发包人经承包人催告，在合理期限内仍不支付价款。发包人按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工