更新时间:2022.09.21
1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。 2、工作的性质不同。雇佣关系中,雇员工
集体劳动关系与个别劳动关系的联系: 集体劳动关系的出现有助于克服个别劳动关系的内在不平衡。集体合同是劳动合同效力的补充,在没有劳动合同时,集体合同给予劳动者保障。 区别: 1.当事人不同 集体劳动关系是由劳动者团体代表劳动者与用人单位发生的
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依照约定向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。区别:1.主体不同;2.关系不同;3.劳动主体的待遇不同;4.适用的法律不同;5.合同
1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同
1、行政法律关系属于法律关系,体现了国家的意志,由国家强制力作保障,而行政关系是一种社会关系,不反映国家的意志; 2、行政法律关系以行政关系为基础,但不等于行政关系。只有当行政关系为行政法调整,具有行政法上的权利义务时才转化为行政法律关系;
民事关系和民事法律关系的区别:民事法律关系,指根据民事法律规范确立的以民事权利义务为内容的社会关系,是由民事法律规范调整而形成的社会关系。人在社会生活中必然会结成各种各样的社会关系,这些社会关系受各种不同的规范调整。其中由民法调整形成的社会
事实婚姻和同居关系的不同: 1、两者的财产关系不同。事实婚姻,双方共同生活期间所得财产视为夫妻共同财产。同居期间所得财产,一般是各自名下财产归各自所有。 2、两者的身份关系不同。事实婚姻,男女双方视同夫妻关系,所生子女视为婚生子女。同居的男
同居关系没有婚姻关系,不经登记就以夫妻名义同居,事实上就是非婚姻状态,其形式和内容都无法受到法律的保护。同居的两个人不能被视为法律意义上的夫妻、不能享有法律规定的夫妻之间依法可以享有的权利同居关系。
夫妻关系,是指夫妻在家庭中的地位以及相互间的权利义务关系,其中包括人身关系和财产关系,是家庭关系的核心,在家庭中起着承上启下、养老育幼的作用。 同居关系,是指均无配偶的男女双方在未办理结婚登记,又不符合结婚实质条件是,以夫妻名义共同生活,或
同居关系和夫妻关系的差异: 1.同居关系不受法律保护,而夫妻关系是依法受法律保护的; 2.夫妻关系是办理了结婚登记的,同居关系未办理结婚登记手续; 3.夫妻关系有互相扶养的义务,而同居没有; 4.夫妻关系有相互继承遗产的权利,而同居没有。
男女属于同居关系没有领取结婚证,不经登记就以夫妻名义同居,事实上就是非婚姻状态,其形式和内容都无法受到法律的保护。同居的两个人不能被视为法律意义上的夫妻、不能享有法律规定的夫妻之间依法可以享有的权利同居关系。
劳动关系,劳务关系的区别是: 1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是两个主体