公司股东职务侵占被监管人发现怎么控告

股东纠纷与职务侵占区别的本质是：是否是通过职务的关联性，非法故意侵吞公司财产，造成严重后果，构成犯罪。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数

股东利用职务之便变卖公司财产是算职务侵占的，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

若股东是单位成员，且其侵占的行为符合以下四个要件便会构成职务侵占罪： 1、侵占行为人所在单位的财物； 2、行为人要利用职务上的便利，非法占有了本单位的财物，数额在5000到1万元； 3、行为人是单位中的非国家工作人员； 4、要持故意非法占有

根据我国相关法律规定，股东职务侵占罪，是指股东在公司担任职务，如果股东利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，则可以构成职务侵占罪。数额较大的需要承担五年以下的有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以

一般来说是股东不构成职务侵占罪的主体。如果该股东在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利备件，那就是职务侵占，否则就是一般侵占行为。关键看股东是否在公司担任职务，及股东与公司之间是否有劳动关系，是否有管理关系，如果没有劳动关系则不构成职务侵

股东职务侵占罪认定标准如下：1、股东的侵占行为符合职务侵占罪的构成要件，其利用自己职务上的便利；2、侵犯本单位的财产所有权，故意非法侵占了本单位的财物数额达到5000至1万元，便会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役，如果数额更加巨大，则该股东

区别的本质是：是不是通过职务的关联性，非法故意侵吞公司财产，造成严重后果，构成犯罪，本案是通过公司的股东会的决议取得财产。职务侵占犯罪在主观方面是故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分

职务侵占的主体能是股东。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。股东是公司的人员，被包含在本罪的犯罪主体之内。具有国家工作人员身份的人，不能成为本罪的主体。

股东能构成职务侵占罪的主体。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，是职务侵占罪。而股东属于公司的人员，所以能构成此罪的主体。

发现股东偷公司的钱，应立即报警，由警察展开调查。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人

发现股东偷公司的钱，应立即报警，由警察展开调查。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人

1.职工利用职务便利侵占公民财产的，数额较大的会构成职务侵占罪，员工被法院判刑的情况下，单位可以解除合同。2.国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前

公司员工有职务侵占行为的，可以去当地公安机关经侦部门报案。报案时，应该提供以下证据材料： 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任