劳动合同到期后是终止合同还是解除合同？-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

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由于《劳动法》规定的合同到期是终止还是解除劳动合同可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。但是,绝大多数用人单位的劳动合同中没有约定劳动合同的终止条件,从而使用人单位对一些不符合法定解除条件,又无法继续使用的职工束手无策,从而背上了沉重的包袱,有的甚至支付高额费用协商解除劳动合同。【法律条文】: 《中华人民共和国民法典》：第一百一十九条【合同的约束力】依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

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律师普法

终止劳动合同是解除还是不解除
离职是合同解除。单位员工提出离职，是要解除劳动合同。

2020.12.29 232
退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
退休人员劳动合同是终止，不是解除，劳动者达到法定退休年纪的，劳动合同终止。

2020.10.22 302
合同履行完毕后合同终止还是解除
合同履行完毕后是合同终止，我国相关法律规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (

2021.01.03 226

专业问答

员工开除是终止合同还是解除劳动合同合同
开除员工是解除合同。开除员工属于合同解除中的单方解除，即单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁

2022-11-16 15,340
劳动合同到期后解除合同呢还是终止合同,法律的规定是什么
劳动合同到期是终止合同。终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同到期

2023-08-13 15,340
解除和终止劳动合同，1）劳动合同的解除和终止是指的
《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除和终止的具体情形，但是在实践中，对此仍有许多模糊甚至错误的认识。笔者通过本文对劳动合同解除和终止的情形稍加整理，供大家参考，如有不当之处，望指正。劳动合同的解除和劳

2022-05-05 15,340
合同期内员工辞职是解除劳动合同还是终止
员工离职属于劳动合同解除。劳动合同到期，劳动者提出不续签属于终止。员工辞职无经济补偿。

2022-10-05 15,340

法律短视频

01:02
辞退是合同终止还是合同解除
辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用

2,172 2022.05.11
00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,826 2022.04.15
01:05
员工离职是合同解除还是终止
员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

2,798 2022.04.15

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