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工人欠职工工资会被判刑吗?

更新时间:2022.07.11

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行动指南
依据我国刑法的规定,如果用人单位拖欠劳动者的工资后,拒不支付劳动报酬的,情节严重的情况下,就会构成犯罪,可能会被法院判刑。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
律师普法
  • 军人工资会被拖欠吗?
    军人工资会被拖欠吗?

    如果工资被拖欠应该用以下方法解决: 1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先

    2020.07.30 443
  • 员工拖欠公司的工资可以会被判刑吗
    员工拖欠公司的工资可以会被判刑吗

    拖欠员工工资的单位一般不会被判刑,但是要承担支付工资或者是加付赔偿金的责任。但如果单位对已经生效的判决、裁定拒不履行构成犯罪的,则对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处有期徒刑、拘役或者罚金。

    2020.06.14 150
  • 工人欠工资是否要判刑
    工人欠工资是否要判刑

    根据法律规定,欠工人工资如果是有能力支付而拒不支付的构成拒不支付劳动报酬罪,会被判刑。法定量刑是:数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金

    2020.10.07 78
专业问答
  • 欠工人工资逃跑被抓,工资已结清。会判刑吗

    拖欠工资可以处三年以下有期徒刑,但是工资已经清了可以不立案。

    2022-10-10 15,340
  • 欠工人工资十几万没钱偿还会被判刑吗?

    恶意欠薪不仅要罚款,情节恶劣者还有可能被判处有期徒刑。拖欠工人工资,如果不是以下列行为之一恶意拖欠的,依法是不能追究刑事责任,将行为人判刑的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支

    2022-10-06 15,340
  • 拖欠工人54万元工资会被判刑多久

    用人单位拖欠工人54万元的工资,如果用人单位是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘

    2022-02-12 15,340
  • 因拖欠工资打人打多了工资会判刑吗?

    需要具体情况具体分析。比如,个人怎么处理去劳动局或者。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可

    2022-09-11 15,340
法律短视频
  • 欠工人工资判刑标准 00:58
    欠工人工资判刑标准

    根据刑法及相关司法解释的规定,如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准,或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担

    3,211 2022.04.17
  • 员工离职扣工资合法吗 00:48
    员工离职扣工资合法吗

    员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工

    6,319 2022.04.17
  • 兼职中途离职被扣工资合法吗 00:59
    兼职中途离职被扣工资合法吗

    兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属

    6,842 2022.05.11
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