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劳动合同纠纷诉讼时效是怎样计算的

更新时间:2022.02.27

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关于劳动合同纠纷诉讼时效计算的详细规定是劳动合同纠纷的仲裁时效是一年,是从员工知道自己的合法权益受到侵犯以后的那一天开始计算的,大多数的劳动合同纠纷是不可以直接起诉的,拿到劳动仲裁裁决书以后有争议的,应该在15天之内向法院起诉
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  • 合同诉讼时效的计算方法是怎样的?
    合同诉讼时效的计算方法是怎样的?

    合同诉讼时效的计算方法如下: 1、有约定履行期限的债权请求权,自期限届满之日起第二天起计算; 2、未履行期限的债权请求权,自债权人主张权利之日起计算,债权人给对方必要的准备时间的,从期限届满之日起第二天起计算; 3、附条件债权请求权从条件成

    2022.04.14 394
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    2021.01.13 200
  • 车祸民事纠纷诉讼时效一般是怎样计算
    车祸民事纠纷诉讼时效一般是怎样计算

    根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定,车祸民事诉讼起诉的时效期间为3年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过20年的,人民法院不予保护,

    2021.04.02 112
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    劳动争议的时效现在是六个月,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。关于劳动合同纠纷

    2023-10-18 15,340
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    一、什么是合同的诉讼时效合同的诉讼时效就是指合同的一方当事人在法定期间不行使自己的权利即丧失了请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利。也就是说,合同的权利人在诉讼时效期间不起诉的便失去了胜诉权。更

    2022-10-12 15,340
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    诉讼费即案件受理费,在人民法院决定受理当事人提出的诉讼之后,应当依法向当事人收取案件受理费用。案件受理费包括非财产案件受理费和财产案件受理费,以及其他诉讼费用。如不服原判决部分的,再审请求数额按照相关

    2022-11-24 15,340
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    判断赠与合同纠纷是否适用诉讼时效的前提是要明确诉的性质。根据诉讼标的的性质和内容,诉可以分为给付之诉、确认之诉和形成之诉,这三种不同的诉,分别对应于实体法上的请求权、支配权和形成权。诉讼时效主要适用于给付之诉,不适用于确认之诉。给付之诉,是

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