什么样的情况下才可以申请专利

以下情况下专利申请不予受理： 1、发明或者实用新型缺少请求书、说明书（实用新型无附图）和权利要求书，或者外观设计专利缺少请求书、图片或者照片的； 2、没有使用中文的； 3、各类申请文件没有按照规定打印、印刷、书写、附图没有按照绘制图形的要求

可以申请取保候审的情况： 1、犯罪分子可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、犯罪分子患有严重疾病、生活不能自理； 3、犯罪分子在怀孕或者犯罪分子是正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性； 4、羁押期限届满，案件尚未办

专利申请修改不允许的情况有： 1、将一些不能直接从原说明书和或权利要求书中确定的专利技术特征写入权利要求书和或说明书； 2、为了使公开发明清晰或权利要求完整，补充既不能直接从原说明书或权利要求书中导出，也不能直接从技术领域技术人员的常识中获

1、专利的主题不是法律规定的发明、实用新型或外观设计。 2、专利为违反法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造。 3、违法一件发明一项专利申请原则的。 4、违反保密审查规定的。 5、发明和实用新型，不具备新颖性、创造性和实用性的。 6、外观

劳动仲裁受案范围，包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和

申请个人破产的条件有两个。第一是不能清偿到期债务。即债务人没有能力继续偿还债务、债务人在未来长期或者可预见的长时间无法还清债务等等。第二是资产无法抵清债务或缺乏偿还能力。债务人仍能贷款还债达不到第二个条件。

在发生下列劳动争议的情况下可以依法直接申请劳动仲裁：用人单位与职工因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议；因确认劳动关系发生争议；其他。

根据我们国家的具体法律规定而言，对于申请劳动仲裁，首先主体必须是劳动者和用工单位，发生的劳动争议，因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿

(1)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; (2)当事人临时提出回避申请的; (3)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的; (4)其他应当延期的情形。

电梯，屋顶，外墙，无障碍设施等共有部分的维修，更新和改造，可以申请使用维修资金。

检察院是国家设立的监督机关，对政府(公安局)和法院有监督权。上级检察院对下级检察院有监督权。 对公安局、法院处理的结果不服，可以向同级检察院申诉，对检察院处理结果不服，可以向上级检察院申诉。 请求国家监督，必须是对有责任的公检法机关的处理决

根据法律规定，申请婚姻无效的条件是：一方有重婚行为的；结婚的双方有禁止结婚的亲属关系的，一般是指直系血亲或三代以内旁系血亲关系；结婚的双方还没有到达法定婚龄的情况。

夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不