劳动合同法人法人签字了还需要法人签名吗

劳动合同法人盖章不需要签字，劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同上一般应包括用人单位法定代表人或其授权委托人签字，法人印章和劳动者签字或印章。如果有鉴定机关盖章

劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。 1、劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有法人签字，没有公司的公章，这样不影响合同的效力。 2、公司合同章可以用于签署劳动合同。

合同需要法定代表人签字。 但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。

不需要。劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。

一般是需要签字的。但是合同上盖了公章没签字是有效的,除非合同中明确规定了需要签字并盖章之后才生效。

劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。所以法人代

法人指作为用人单位的法人的，与劳动者签订或者变更劳动合同一般只需要盖法人公章或者劳动合同专用章即可 法人指法定代表人的，代理用人单位签订或者变更劳动合同，应当在劳动合同文本上签字或者按指印。 法人的法定代表人指依照法律或者法人章程的规定，代

订立合同不需要法人签字。法人是拟制的人，法人作为合同的当事人订立合同时，应由法人的法定代表人实施或其他有权订立合同的代理人签订合同。 公司法定代表人或者董事、监事、高级管理人员依照公司章程的规定，可以公司的名义对外签订合同，签订合同可以采取

一般情况下，合同不一定需要法人的签字。合同可以让法定代表人签字。但是如果公司的其他负责人或直接责任人获得了公司授权，那该负责人或直接责任人也可以通过公司的名义签字，加盖公司印章，该签字也是有效的。当事人通过合同书订立合同的，从双方当事人签字

合同的订立并不一定要求法人签字，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。盖章也是可以的。

公司合同一般需要法人签字，但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。

合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

法人签订合同一般需要法人代表签字，但是经过法人授权的行为人也可以代表法人对外签订合同。 根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行