更新时间:2022.11.30
合同签订后,对方未付款的,作为守约方,可以按合同约定要求违约方支付违约金。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少
对方签了合同违约了可以要求对方承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行;赔偿损失;支付违约金等形式。违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。
1、如果对方虽然违约,但不是蛮不讲理,态度也不是极为蛮横,有协商的意愿,有的还表示只要改变一些交易条件,就同意继续履行协议。 2、如果合同中确有约定不明的地方,应当和对方认真协商,重新达成补充协议,解决因为约定不清无法履行的问题,建议在协商
签装修合同后出现纠纷可以先行私下协商要求对方按照合同约定履行、承担违约责任,协商不成时可以根据当事人之间的装修合同交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可向人民法院提起诉讼。
劳动合同到期后不续签的补偿标准为:合同到期后不续签满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同
签合同后客户违约的,作为守约方可以依合同追偿,也可与对方协商处理。 根据《民法典》第五百七十七条,一方违约的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据第五百七十九条、第五百八十条之规定,当事人一方履行金钱债务的,对方可以
订立书面合同后没签字,一般是没有法律效力的。由于订立合同的方式不同,法律规定有所不同,合同成立的时间也有区别。以对话方式(口头或电话)要约,受约人立即承诺的,合同即为成立。以书信、电报方式订立的合同的成立时间,以要约人收到承诺的信件或电报时
合同到期后2年不续签可以视为自动续签,视为签订了无固定期限劳动合同,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
租房合同没续签,但实际上一方交租金,另一方提供住房,双方形成无固定终止期限的租赁合同,双方在租赁期,都可以随时提出终止租赁合同,但应当给对方一定的准备时间。
签完购房合同后悔了的处理方法: 1、已经签订购房合同,房管局也备过案,但是房子还没有交付,房产证还没有办下来,这个时候买房人想退房,可以先找开发商协商; 2、如果双方能够协商一致退房的,签订退房协议。其中退房协议除了是确认退房外,还要对违约
劳动者受到工伤后合同到期,如果公司违法不续签的,要赔偿。此外如果工伤职工被鉴定为五至十级工伤的,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
租赁合同到期后未续签的,承租人应当返还租赁物。根据有关规定,租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。