更新时间:2022.03.08
公司申报社保后是否可以撤销,视以下情况而定: 1、如果社保申报申请已经被社保局审批受理,则说明已经成功参保,是不能进行撤销的; 2、如果在社保申报之后,社保局还没有审批,则是可以进行撤销的。 用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会
1、填写年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册; 2、加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。年度基数申报的补报需要提供的材料如下: 如果你未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金,那么你可以参考的资料如下:中
社保上的报告工资应当如实填写。企业应按规定如实填写申报工资金额,以此来核算应缴社会保险费。若员工的工资低于当地的最低缴费基数的,则企业申报按最低缴费基数缴纳社会保险费。
根据《社会保险法》第63条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查
需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。 每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。 缴费单位若有
社保是必须要缴纳的,超过工资标准就应该缴纳个人所得税。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会
社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴
挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办