工伤认定时间以工伤时间为准还是以

自己申请工伤认定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年以内有效。

工伤认定生效时间：劳动者和用人单位未在15日内申请行政复议或者提起行政诉讼的，可以生效，申请行政复议或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后生效。申请鉴定的单位或者个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起1

用人单位应当在30日内提出工伤认定的申请，从事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日算起；若用人单位未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

发生工伤之后，用人单位应当向社保局提出工伤认定申请，有关部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定

申请工伤认定的时效：职工发生事故或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故发生之日起30日内或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当

用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤案件的处理流程如

工伤认定时间规定为在受伤或者确诊职业病30天内向劳动保障局提出认定申请。用人单位不提出的，职工或者其近亲属、工会组织可以在受伤或者确诊职业病1年内自行提起申请。用人单位不提起工伤认定的后果，所产生的的工伤待遇费用由单位负责。提出工伤认定申请

是否工伤跟下班时间长短没有关系。下班时间算工伤的情况一般是在进行扫尾工作，然后受到伤，或者因为下班途中受到不是本人的原因的交通事故，至于下班时间的长短则无什么关系。

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

工伤死亡认定时间一般需要60天，因为根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门应当自工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定时效已过可以起诉。工伤认定后可以请求工伤赔偿或提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。一旦认定工伤，即可根据国家法律获得较高的赔偿。