更新时间:2022.06.07
根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种: 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。
劳动合同终止的具体条件:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;其他。
终止房屋租赁合同的条件如下: 1、租赁合同双方协商解除合同; 2、租赁期满后,当事人不再续订租赁合同; 3、承租人未按照规定的方法或租赁物的性质使用租赁物,造成租赁物损失的,出租人终止合同,终止合同; 4、承租人未经出租人同意转租,出租人终
出现以下情形的,建设工程合同终止: 1、债务已经履行; 2、债务相互抵销; 3、债务人依法将标的物提存; 4、债权人免除债务; 5、债权债务同归于一人等。 根据《民法典》第五百五十七条的规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经
房屋租赁合同的终止条件:房屋租赁合同的义务已经履行完毕;债权人免除债务;合同的当事人协商一致后解除合同;或者一方行使法定的解除权;或者符合其他法定或者约定的终止条件。
劳动合同终止的条件包括,劳动合同期满;劳动者死亡或者被宣告死亡、失踪;单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的或者用人单位决定提前解散的;以及劳动者开始享受养老保险待遇的等条件。
劳动合同终止的条件包括,劳动合同期满;劳动者死亡或者被宣告死亡、失踪;单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的;以及劳动者开始享受养老保险待遇的等条件。
劳动合同终止条件为:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用
无期限承包合同在法定或约定解除情形出现时解除。根据法律规定,出现以下情形时,可以解除合同: 1、因不可抗力导致合同目的不能实现; 2、出现预期违约; 3、一方迟延履行主要债务,经催告后在合理时间内仍未履行; 4、一方迟延履行债务或有其他违约
在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。 具体规定是,债务已经履行,债权债务终止。
合同到期不一定终止,具体需要依据合同条款而定。当事人协商一致,可以终止合同。当事人可以约定一方终止合同的条件,条件成就时可以终止。约定到期终止的,合同自到期时自动终止。
终止合同的期限如下: 1、行使法律规定或者当事人约定的终止权行使期限或者当事人约定的终止权行使期限的,期限届满当事人不行使的,权利消灭; 2、在对方催告后的合理期限内行使法律没有规定或者当事人没有约定行使解除权的期限的,非不可抗力当事人或者