更新时间:2021.11.02
进行工伤赔偿的部门是未缴纳工伤保险由用人单位全部赔偿;有缴纳工伤保险的,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:.1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;2.住院伙食补助费;.3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;4.安装配置伤残辅
如果单位不按规定去申请的,则劳动者自己就可以在一年内去向劳动保障行政部门申请工伤鉴定,并向其提供本人的身份证明、与单位签订的劳动合同、工伤认定申请表和医疗诊断证明等材料。
如果是用人单位去申请工伤鉴定,由统筹地区的社会保险行政部门负责;如果单位逾期不申请,职工一方去申请工伤鉴定的,由用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门负责。
工伤鉴定全部由单位负责吗:因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。
工伤鉴定由省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级(含直辖市的市辖区、县,下同)劳动能力鉴定委员会负责。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限); 工伤职工
工伤鉴定后,一般是由用人单位负责,有缴纳工伤保险的,则部分费用由社保支付。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
二次工伤鉴定单位是省级劳动能力鉴定委员会。二次工伤鉴定,是指不服设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论是最终结论。
可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤是由于在工作进行时由于外界因素造成的对职工的人身造成伤害的行为,在工伤赔偿之前,我国也对工伤的鉴定做了相应要求以确保判断结果对当事双方都是公平公正的。劳动部门专门的鉴定单位是劳动能力鉴定委员会。如果是工伤伤残等级鉴定,劳动部门会安排在劳