更新时间:2022.06.09
受理工伤认定申请需要满足下列条件: 1、用人单位向社会保险行政部门提出申请或者劳动者一方依法向劳动保障行政部门提出申请; 2、规定的时限内提出; 3、填写《工伤认定申请表》,并提交证明材料; 4、没有工伤认定中的排除性条件; 5、其他。
三级建筑公司资质办理条件有: (1)有符合国家规定的注册资本; (2)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员; (3)有从事相关建筑活动所应有的技术装备; (4)法律、行政法规规定的其他条件。 公司合并或者分立,登记事项
1、调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。 2、仲裁 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 3
我国对工程总承包不设立专门的资质。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业,均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但是,承接施工总承包业务的,必须是取得施工总承包资质的企业。
用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝; (3)加班加点
对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。
应当认定为工伤的情形:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
建筑工程无证施工处罚方式如下:对施工建设中发现的违法违规行为,将采取下达责令改正通知书、停工令、约谈责任主体负责人、下达严重不良行为记录告知书、每周跟踪巡查、立案处罚等措施;对建设单位无建筑施工许可证擅自开工的违法行为,依法最高可处以工程合
不可以。国家仅规定禁止夜间施工,但未规定法定休息日禁止施工。可以向当地住建部门进行反映情况。法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工托付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。
建筑工程承包规则: 1、发包和承包双方应当订立合同; 2、双方应当认真按照合同约定的事项,履行各自的义务,当然也保证双方的权利; 3、禁止采用不正当手段。
建筑工程变更管理办法的相关内容有: 1.所有工程设计变更,按本办法经批准后由工程部下发变更指令并经过公司领导审批后,施工单位依据变更指令进行工程变更。 2.由于施工单位过失、违约或毁约及施工方法或工序引起的变更指令,变更增加的费用由施工单位
根据法律规定劳动争议发生后流程为: 1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向人