辞退赔偿金要交税吗

赔偿金是否要交税具体标准如下： 1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税，高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税； 2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除

公司辞退属于违法辞退的，劳动者不要求继续履行或者劳动合同以及不能继续履行的，应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 即使是违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位继续履行的，也不需要支付赔偿金。 同时，用人单位过失性辞退不需要赔

用人单位辞退不一定需要付赔偿金，原因在于： 第一，用人单位过失性辞退的，不需要付经济补偿金或者赔偿金，过失性辞退是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同。 第二，用人单位无过失性辞退的，向劳动者支付经济补

辞退补偿款要交个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分。

员工被公司辞退一般情况是有经济补偿的，如果遇到用人单位无故被辞退的情况，建议向用人单位主张经济补偿。如果所在的用人单位拒绝的话，您可以申请劳动仲裁。若是对仲裁的裁决不满意的话，准备好相关的证据资料，向法院提起诉讼。

一般不需要，但如果是违法辞退，则要赔偿，即依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

公司违法辞退赔偿金超过当地上年职工平均工资3倍的，应当缴纳个人所得税。赔偿金个人所得税=【应纳税额/工作年限（超过12年按12年计算）-免征额5000】*适用税率-速算扣除数。

个人取得的工伤赔偿金是不需要缴纳个税的。下列各项个人所得，免征个人所得税：按照国家统一规定发给的补贴、津贴；保险赔款；福利费、抚恤金、救济金；军人的转业费、复员费、退役金；国债和国家发行的金融债券利息；其他。

死亡赔偿金是不需要交税的。对于福利费、抚恤金、救济金；保险赔款；按照国家统一规定发给的补贴、津贴等个人所得，是不需要去申报缴纳个人所得税的。

工伤赔偿金不需要交税。下列事项免征个税： （一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； （二）国债和国家发行的金融债券利息； （三）按照国家

国家赔偿金不要交税。对赔偿请求人取得的赔偿金不予征税。赔偿金不征税原则，是指受害人从赔偿义务机关那里获得的赔偿金无须向税务机关缴纳税款。赔偿金不征税，一方面是因为国家赔偿是基于违法行使行政行为而产生的赔偿责任。国家赔偿是基于国家机关及其工作

诉讼赔偿金不用交税。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得；

违约赔偿金要交税。一般需要缴纳增值税。根据相关法律规定，手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金等价外向购买方收取的费用，需按照规定缴纳增值税。