您的位置:法师兄 > 法律常识 > 企业债务法律常识

公司每个月都拖欠工资怎么办?

更新时间:2022.07.11

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。 《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。以上是 公司每个月都拖欠工资怎么办的回答
律师普法
  • 每个月公司都不按时发工资, 我们应该怎么办
    每个月公司都不按时发工资, 我们应该怎么办

    遇到单位不按时发工资的情况,建议大家先采取协商的方式进行处理,如果不行再使用法律程序进行解决: 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资

    2020.11.08 770
  • 老板每个月都要拖几天才发工资
    老板每个月都要拖几天才发工资

    (一)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; (二)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

    2020.09.22 426
  • 公司解除劳动合同两个月拖欠工资怎么办
    公司解除劳动合同两个月拖欠工资怎么办

    工作两个月的,需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。

    2020.05.13 163
专业问答
  • 老班,过年拖欠员工工资怎样办,每个月都拖,

    先协商,协商不成,可收集证据向相关部门举报,或通过诉讼方式解决。

    2023-06-18 15,340
  • 公司一直拖欠工资,公司都四个月没发工资怎么办

    向当地劳动部门举报,由劳动部门责令单位支付。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部

    2022-04-23 15,340
  • 公司每个月都拖欠员工工资,怀疑要卷款逃跑

    在支付破产费用和之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残

    2022-09-05 15,340
  • 老板每个月都拖欠工资民政部

    关于你提出的老板每个月都拖欠工资怎么办的问题是这样的,用人单位应该按照劳动合同上约定的时间向员工及时发放工资,无故拖延不予发放的,构成违法。

    2022-07-02 15,340
法律短视频
  • 工资拖欠一个月怎么赔偿 01:09
    工资拖欠一个月怎么赔偿

    工资拖欠一个月是否可以获得赔偿,需要根据处理结果来定。处理方法如下: 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,弄清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理;

    4,843 2022.05.11
  • 怎么告公司拖欠工资 01:04
    怎么告公司拖欠工资

    用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2,634 2022.05.11
  • 公司一直不发工资怎么办拖欠 01:01
    公司一直不发工资怎么办拖欠

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付

    1,168 2022.04.17
公司每个月都拖欠工资怎么办?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?