更新时间:2022.08.20
执行局迟迟不执行,一般有以下的三个解决办法,具体如下: 1、多和执行员沟通,看是否有中止执行的裁定、是否法院院长批准了延长执行,询问执行缓慢的原因,尽量和执行员协商解决; 2、自己也尽量查找,并向执行员提供被执行人财产的准确情况,争取早日拿
借款收不回来的,可以通过协商、调解、仲裁、申请支付令、诉讼等途经索要欠款。具体方式以下这些: 1、可以先和债务人协商处理,要求其尽快还款或是达成一个新的还款协议; 2、协商不成的,可以向当地的居民委会或者在第三方调解机构的见证之下,来和平解
民间借贷案件中,欠款多少钱都可以起诉。欠款的民事纠纷,属于法院受理范围,因此,欠款数额的最低额限度法律没有规定。一般情况下,债权人可以根据欠款数额,自己考虑是否有起诉的必要。债权人可以在诉讼时效期内,直接向债务人住所地或者经常居住地的人民法
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
承包人被拖欠工程款,最好首先与发包人协商解决。如果实在无法协商解决的,一般还有下列两种解决方式,一是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助,二是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式,请求发包人支付工程款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规
对方不愿离婚的话,就只能通过提起离婚诉讼的方式,来实现与对方解除婚姻关系的目的。具体来说,根据我国民法典第一千零七十九条的规定,如果夫妻之间只有一方想要离婚的话,就可以直接向人民法院提起离婚诉讼。但是提起离婚诉讼,并不意味着一定能够离婚成功
开发商不按时交付房屋,这是让购房者头疼的事情。作为购房者来说要维护自己的权利,那么首先可以向有关的部门,比如说政府房屋主管部门进行反映情况,投诉举报。在这种情况下如果都不能够取得效果,那么就要及时的向法院起诉。向法院起诉的过程中要注意保留相
入职后用人单位不签劳动合同的行为,属于违反劳动法的行为,这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月,但是不满一年的,应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的,则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定,能够对
根据劳动合同法的有关规定,公司进行经济性裁员,需要支付劳动者经济补偿金: 1、经济补偿金按照劳动者工作年限计算; 2、工作每满一年,支付劳动者一个月工资; 3、工作不满一年只满六个月,支付劳动者一个月工资; 4、不满六个月,支付劳动者半个月
能借钱给对方的,一般都是亲戚朋友间的走动和介绍。因此,对方借钱不还时可以先与对方沟通协商,签订还款协议。对于不能及时还款或者是无力还款的,可以协商分期还款或者是延迟还款期限等,争取快速和谐解决欠款纠纷。协商的方式不能实际解决问题的,只能采用
一人公司在向法院提出破产申请之后,还需要偿还所欠债务。第一,如果该债务属于共益债务的,则公司应当随时进行清偿。第二,如果该债务不属于共益债务的,则公司在清偿破产费用和共益债务之后,应当按照法定的顺序进行清偿。具体顺序如下:1、所欠职工的工资
农村办的社保卡和公司办的是不一样的。农村办的社保卡,应当属于农村社会保险,公司办的社保卡,应当属于职工的社会保险,这两种保险是不一样的,农村的保险一般包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,公司的保险一般包括养老保险、医疗保险、失业
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立