更新时间:2022.09.23
监控记录只要符合以下标准的,才能作为证据使用: 1、该监控视频为原件,未经过剪辑拼接等后期处理; 2、该监控视频的内容与案件由关联性; 3、监控视频的来源合法。 有效的证据需要具备的条件,具体如下: 1、证据主体合法;证据的主体合法即要求提
一、监控录像是否为直接证据得区分情况 监控录像能否成为直接证据,关键看要证明的事实是什么。结合在不同案件中的具体情况,也会有不同,即监控录像可能是直接证据也可能是间接证据。 1、如果监控录像能够直接单独地证明证明对象,就属于直接证据; 2、
监控录像算离婚证据。证据种类,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
按照诉讼证据与证明对象的关系来划分,分为直接证据和间接证据。直接证据就是能够直接证明证明对象的证据。是依据证据与案件主要事实的证明关系这里所说的证明关系,是指证据对案件主要事实是以直接证明还是间接证明
如果有录像就可以申请诉讼保全,医院可能会说没有录像,如果医院说没有录像,那你就得举证证明抢救时有录像。
监控视频能否成为证据不在于时间长短,法律也没有关于时间长短的规定。主要看视频的清晰程度、是否能证明案子的相关事实。
监控录像属于试听资料的范畴,属于证据的种类之一。只要是客观,原始的监控资料就可以作为证据使用。按照诉讼证据与证明对象的关系来划分,分为直接证据和间接证据。直接证据就是能够直接证明证明对象的证据。是依据
严格意义上,监控录像当然能够作为离婚的证据。根据我国民事诉讼法第63条规定,视听资料属于民事诉讼中证据的一种类型。而监控录像,就是视听资料的典型代表。但是,离婚诉讼中,视听资料不一定能够作为有效的证据。这主要是因为当时人在收集视听资料,也就
起诉状目录书写情况如下:1、写明原告被告双方信息;2、案由,如机动车交通事故责任纠纷;3、诉讼请求,即说明请求事项;4、事实和理由,说明事由及所依据的法律条例;5、结尾。具体目录内容,按照起诉状的撰写情况来罗列,只能能够清晰体现起诉状的框架
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用