被叫来上班如何算加班时间？-调薪/调岗问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于在下班后叫来加班算上班时间可以根据标准工时来计算，根据我国《劳动法》中相关规定，每天上班时间不得超过八小时，超出之后就算加班了，单位需要给员工补偿回来，对于每周超过工作时间四十小时就是违反的。

律师普法

超过加班时间如何算
加班费计算：法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

2020.06.03 213
在夜间的加班时间如何计算？
夜间加班时间计算方法一般每日不得超过一小时，最长不得超过三小时，劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2020.02.17 406
超过时间加班应该如何算
根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2020.01.15 156

专业问答

如何计算上班时间加班时间
超出五天八小时的都属于加班，新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一、制度工作时间的计算年工作日=365天-104天（休息日）

2022-08-02 15,340
下班时间叫回去加班
汇正自控泵阀叫员工加班，员工说下班后的时间属于自己的拒绝加班，我该怎么办？公司几乎不加班，也就偶尔忙起来需要加个班，一个月也就 2、3次，有加班费。一般通知大家加班都是愿意的，不料昨天通知个新来的

2022-12-17 15,340
班时间叫回去加班会被吸收吗？
下班时间叫回去加班应该视情况而定，偶尔加班这是很多公司都会发生的，新人又是刚出社会的人，都很年轻气盛的，私下说下，如果一直抗拒加班，那也不能委以重用，这种人缺乏责任心和职业精神

2022-08-03 15,340
什么叫加班费？加班时间是怎样计算的
第一步：在E2输入公式：=ROUND((IF(OR(WEEKDAY(B2,2)=6,WEEKDAY(B2,2)=7),0,D2-C2-9/24))*24,1),然后拖动至E25。

2022-08-02 15,340

法律短视频

00:55
上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

2,480 2022.05.11
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,634 2022.04.17
01:07
不来上班的员工怎么辞退
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间

4,377 2022.04.17