公司法人不缴纳社会保险会怎么处罚

社会保险，简称社保，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度； 目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

社会保险就是俗称的五险一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险：用来保障退休时的生活；医疗保险：看病或住

房屋租赁中租客不缴纳租金的，出租人出租人可以请求租客在合理期限内支付；租客逾期不支付的，出租人可以解除合同，并要求其支付租赁；双方协商不成的，可以通过仲裁或起诉的方式来解决租金纠纷。

团员无故六个月不交纳团费，按自行脱团处理。

公司法人交社保要签劳动合同，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

公司办的社保卡在公司人事部门领取。公司为职工办的社保卡一般由公司统一领取后，再由公司发给职工的，职工不需要到社保局领取。公司人事给员工领取社保卡，还需要带一些证明性材料和文件。职工拿到社保卡要妥善保管，一旦丢失要及时和公司人事部门提出。

个人一般不是缴纳五险，只需要缴纳养老保险和医疗保险。 属于用人单位职工的，五险由用人单位缴纳，不需要员工自己缴纳。一般情况下，只有自由职业者才需要自己缴纳五险。 个人缴纳保险的，需要携带本人身份证，到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

公司不帮职工交社保属于违法行为。 1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险，企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用，从而铤而走险，并没有按照规定为员工按时

如果没有钱交罚金，法院会查是否有其他财产可供执行，如果目前确实没有，可暂缓缴纳。 但法院在任何时候只要发现有可供执行的财产都可以随时追缴。 只有由于不可抗拒的灾难导致确实无法缴纳的，法院会酌情考虑减免。

是一个违法行为，我们作为员工虽然是弱势群体，但是也应当依法申请自己的权利和主张。首先我们可以通过正常的渠道，也就是。应当是首先与单位所在的这家工作单位，进行面谈，来解决这个争议那么如果在面谈结果不满意或者是公司明确拒绝，为员工购买社保这项义