更新时间:2022.04.25
职务侵占罪的判刑标准如下:对于公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑 2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑 3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑: (1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造
职务侵占罪要判几年要看具体的数额。职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应立案追诉,处以5年以下有期徒刑或拘留,职务侵占数额在100万元以上的金额巨大,5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪在生活中很常见能做到的。主要表现是利用自己
行为人犯职务侵占罪既遂的,一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
法人不能构成职务侵占罪,法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,构成职务侵占罪的主体为公司、企业或者其他单位的工作人员。如果行为人构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
缓刑并不属于是刑罚的种类,只是执行当中的一种制度。职务侵占罪是可以进行缓刑的,但是只是可以适用缓刑,但是不是一定就适用缓刑。一般对于缓刑需要职务侵占罪的犯罪人和犯罪情节,以及量刑情节都符合了相关的缓刑适用条件,同时还不能是累犯或犯罪集团的首
职务侵占罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的判刑规定如下: 1、职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 根据相关法律规定,职务侵占罪
根据《刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 本罪属于公诉案件,一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上,应予立案追诉,被追究刑事责任。 职务侵占数额六万元以上不满四十万元,