更新时间:2022.09.19
应当认定为工伤的情形:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等。
上下班途中认定工伤的条件有: 1、必须在规定的上下班时间内发生交通事故; 2、上下班必经的线路发生的交通事故; 3、必须是没有责任或者不是主要责任; 4、必须是机动车造成的道路的交通事故。 职工上下班途中发生交通事故的,可以认定为工伤。 法
我国法律针对工伤规定了两大类情形:工伤和视同工伤。工伤包括: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履
认定为工伤所需满足的条件包括:劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的等。
中国民法典规定结婚的必备条件有:结婚的男女双方出于自愿,没有强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉的情形;男方达到二十二周岁,女方达到二十周岁;不是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。
法律对申请工伤认定的具体定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;申请工伤认定要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断
离婚的法定条件: 1、感情确已破裂,调解无效。 2、有重婚或者与他人同居、家庭暴力等情形,调解无效的。 3、一方被宣告失踪的。 4、经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年的。 《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有
按照《民法典》规定结婚的必备条件为:双方当事人达到了法定结婚年龄,双方当事人结婚是出于自愿,双方非直系血亲或者三代以内的旁系血亲等,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
中国婚姻法规定结婚的必备条件: 1、结婚必须男女双方完全自愿,不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉; 2、结婚年龄男不得早于22周岁,女不得早于20周岁; 3、符合一夫一妻制的基本原则。
工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工
工伤认定条件有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因受伤或