劳动法裁员赔偿标准是怎样的？

如果业务员构成集资诈骗罪，量刑标准如下： 1、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金； 3、数额特别巨大或者有其

工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

6点是6%的增值税税率，这是“营改增”改革中“现代服务业”的税率。增值税分的核算方法，例如，如果开了一张10万的发票，那么这张发票就是税务发票，就得计算不含税的销售额，然后乘以6个税点。现代服务业增值税的征收对象包括：研究与技术服务、信息技

工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种，分别是： 1、申请书，申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份； 2、身份证明；申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件； 3、劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情

按照我国当前的法律规定，一方不履行合同义务或者履行合同义务不符约定，让对方造成损失的，损失赔偿额要相当于因违约所造成的损失。但不得超过违反合同一方订立合同时，预见到或者应预见到的、因违反合同可能造成的损失。 确定合同违约行为的起算点，具体分

公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

行为人在实施了某种违法犯罪行为之后，是否应被立案追究其刑事责任，要看是否符合立案标准。涉嫌触犯假冒注册商标罪的行为人，实施了以下3个行为其中之一的，属于符合立案标准，侦查机关应该对其立案侦查：1、行为人在没有得到注册商标所有人许可的前提下，

大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

酒驾死亡保险公司是否赔偿，要根据实际情况来定。《中华人民共和国道路交通安全法》规定，酒后驾车死亡，属于有肇事方责任的，肇事方的保险赔偿。如果是单方事故或者属于本方责任的，本车购买的保险不赔偿本车人员死亡。交强险拒赔情形： 1、驾驶员未取得驾

夫妻个人债务的认定标准首先是夫妻双方的约定进行认定，没有约定则根据《民法典》里规定的情况进行认定。夫妻双方可以约定哪些债务是属于个人的，但如果相对人不知道该夫妻的约定，则不能够对抗相对人，即相对人对夫妻双方中任意一方进行债务索要的时候，夫妻

根据《中华人民共和国刑法》的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额超过十万元并且超过三个月未归还单位的，处三年以下有期徒刑或者拘役。或者挪用本单位资金数额在十万元以上，进行营利

劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公

劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协