更新时间:2022.04.10
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国《
职务侵占的立案标准:职务侵占财物价值6万元以上的,应当立案追诉。职务侵占罪在客观方面表现为公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪立案标准:公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产,数额在5000元至1万元之间的,应当立案追诉。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位的资金给个人使用或者借给别人。 涉嫌下列情形之
我国对于职务侵占罪的立案标准为:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。 构成要件有: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产
职务侵占罪的立案标准为:侵占财产数额在六万元以上。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。客观方面表现为利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。
职务侵占罪立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大),其中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定“数额较大”,贪
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的成员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有数额较大的行为。根据相关的司法解释的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应当予以
职务侵占罪立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大),其中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。 而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定“数额较大”,
职务侵占罪的立案标准是: 1、公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的应予追诉; 2、对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段,构成本罪,必须达到“数
根据我国《刑法》和《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定二》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑
职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了'5000-20000元'的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点。而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,