更新时间:2022.12.31
如果当事人双方自愿,并且没有违反法律强制性的规定,合同的签定时间并不属于合同的必须条款,没有它合同仍会有效成立。合同中如果约定了生效日期的话,那么就必须要按照约定的日期来执行,签订日期不一定是生效日期,合同的生效日期是可以约定的。所以,签订
如果当事人双方自愿,并且没有违反法律强制性的规定,合同的签定时间并不属于合同的必须条款,没有它合同仍会有效成立。合同中如果约定了生效日期的话,那么就必须要按照约定的日期来执行,签订日期不一定是生效日期,合同的生效日期是可以约定的。所以,签订
恶意下单是有可能造成违法的,恶意下单本身主观上存在恶意的行为,会对经营者的正常经营活动造成影响,但具体要承担什么法律责任,要依据实际的情况确定。恶意下单涉及到合同违约。
依法签订的合同及时没写签订日期在一般情况下是有效的。依法签订的合同需要满足意思表示真实、内容合法、合同主体具有相应的民事行为能力等条件。当事人可以补签日期或协商更改协议。
合同的签订日期没写,但合同的其他要件仍具备的,例如意思表示真实、内容合法、合同主体具有相应的民事行为能力的,合同仍然是有效的。当事人可以补签日期或协商更改协议。
用人单位即使未与劳动者签定合同,也是不能任意扣发劳动者工资的。 无故克扣和拖欠劳动者的工资需承担以下后果: 1、民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
合同签订日期没写可以进行补正,符合下列条件就是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律和行政法规的强制性规定;合同的内容符合公序良俗;法定其他有效条件等。
签订合同后违约的,可以承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,合同约定了违约金的可以要求对方支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 合同签订的流
合同订立的过程可能会产生的后果: 1、是当事人之间达成合意,即合同成立,此可谓合同订立的积极结果,也是当事人订立合同的意图的实现。 2、是当事人之间不能达成合意,即合同不成立,此可谓合同订立的消极结果,也就是当事人订立合同的意图不实现,即订
如单方对合同进行涂改,以改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容。合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章(个人手印)
企业用工不签劳动合同的后果如下: 1、支付双倍工资; 2、无法约定劳动者的试用期; 3、难以稳定员工和技术人员; 4、满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。