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工伤认定不够伤残等级应该怎么赔偿?

更新时间:2022.09.30

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工伤认定不够伤残等级应当是根据其医疗费用的实际支出来赔偿,除此之外,停工留薪期的待遇也是需要按照原来的工资标准来发放的。即使是经过劳动能力鉴定,没有构成伤残的,那么其他方面的病也是赔偿的。
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    工伤认定,如果不够伤残等级,有什么赔付

    工伤认定,如果不够伤残等级,赔付范围包括符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意之后去异地就医的交通食宿费等合理费用;由用人单位按月支付劳动者,原工资福利待遇。

    2020.07.30 126
  • 没有认定工伤等级的工伤应该怎么赔偿?
    没有认定工伤等级的工伤应该怎么赔偿?

    根据我国工伤保险条例的相关规定,职工的工伤未达到伤残鉴定的级别标准,仍然可以享受基本的工伤医疗待遇,因治疗工伤所需的相关费用、伙食补助费、就医交通费、食宿费等,由工伤保险基金进行进行支付。

    2021.10.11 517
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    工伤期间伤残鉴定等级应该怎么做?

    一、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 二、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作

    2020.04.30 127
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    工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力

    2,144 2022.06.22
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
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    6,222 2022.04.17
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    工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定

    12,703 2022.04.15
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