公司可以撤销员工工伤认定吗-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。

律师普法

自愿撤销工伤认定申请书可以撤销吗?
自愿撤销工伤认定申请书是合理的，撤销的程序要按照相关规定进行。

2020.01.23 163
工伤认定的撤销有可能吗
一般情况下，工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。

2020.10.11 150
工伤认定后的认定书是否可以撤销？
工伤认定书是可以撤销，一是申请人主动要求撤销认定，二是行政部门认为认定不合理。

2020.06.09 272

专业问答

工伤认定后，公司是否可以不给员工去报销?
自己去社保局申请工伤认定认定后，因为单位不缴纳社保造成费用无法报销，可以要求单位承担相关费用。单位不主动支付，可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

2022-04-23 15,340
工伤认定证明可以撤销么
对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向社会保险行政部门提交撤回工伤认定的申请，从而终止工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请

2022-12-04 15,340
2022年已认定工伤还可以撤销吗
已认定工伤不能撤销，如果作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

2022-11-25 15,340
员工申请撤销工伤认定会备案吗？
员工申请撤销工伤认定也是会备案的。工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。一般情况

2023-12-16 15,340

法律短视频

01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,847 2022.11.21
01:25
传销公司员工怎么定罪
传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金

2,289 2022.04.15
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,737 2021.04.25

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